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大型人力公司招在校實習生，不限專業(yè)，朝九晚六，周末雙休，實習周期得滿3個月
1.分析客戶的職位需求，明確目標公司的用人需求和候選人的職業(yè)發(fā)展訴求。
2.通過多樣化的渠道訪尋目標候選人，開發(fā)人才庫，并與候選人建立有效聯(lián)系。
3.與候選人通過電話溝通職位信息，進行候選人背景調(diào)查，判斷并篩選候選人，明確活躍候選人名單。
4.制作候選人報告，推薦候選人，并協(xié)調(diào)安排候選人進行面試。
[任職要求]
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限
2.對人力資源行業(yè)感興趣，最好是一個邏輯鬼才，擁有鬼神之工的口語表達；
3.極強的業(yè)務敏感度，優(yōu)秀的執(zhí)行推動力；收到任務第一時間行動起來
4.優(yōu)秀的溝通及人際交往能力，思路清晰，關注細節(jié)，有極強的新鮮事物的接受能力；