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招聘條件
1、40周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，并取得相應(yīng)學位，法律類、審計類等相關(guān)專業(yè)，有法律職業(yè)資格證書；
2、具備8年及以上法律事務(wù)、審計事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理、資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷；
3、熟悉公司風險及內(nèi)控管理體系；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、處理復雜或者疑難法律事務(wù)和突發(fā)事件能力，具備較強的開拓創(chuàng)新意識和市場競爭意識，具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄；
5、中共黨員優(yōu)先，有機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責
1、全面負責公司法律事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事項，推進公司依法經(jīng)營、合規(guī)管理；
2、構(gòu)建和完善公司的風控合規(guī)管理體系，參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施，對相關(guān)制度、流程、業(yè)務(wù)和項目進行定期及不定期審計，預(yù)防法律及合規(guī)風險；
3、對涉及公司重大經(jīng)營事項、重大風險事項、重大涉訴涉訟事項、案件仲裁、法律事務(wù)盡調(diào)報告等法律意見書或法律文件進行審核把關(guān)；
4、負責各類合同的起草、審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見，對公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
5、負責公司的法制宣傳教育和培訓工作；
6、對接集團法務(wù)風控相關(guān)工作。