職位描述
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人員管理工作—計劃團隊日常或短期任務(wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見;
負(fù)責(zé)單個小/中型店鋪的所有營運管理;
管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境,以便達(dá)到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
管理店鋪的每日收入和薪資支出;
管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團隊人員發(fā)展;
負(fù)責(zé)店鋪團隊有效溝通,獎勵和表彰好的表現(xiàn);
與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預(yù)防部門一起處理店內(nèi)損失預(yù)防問題;
提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,提升銷售業(yè)績。
要求:4年大學(xué)學(xué)歷以上,有至少4~7年直接相關(guān)工作經(jīng)驗,1~3年以上管理經(jīng)驗;能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作;能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
工作地點
地址:石家莊橋西區(qū)石家莊-橋西區(qū)耐克(石家莊華潤萬象城店)
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職位發(fā)布者
高女士HR
耐克商業(yè)(中國)有限公司
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零售業(yè)
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-11-23 18:59:24
2253人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
