職位描述
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【工作內(nèi)容】
1.公司員工績效薪酬考核制度的執(zhí)行與優(yōu)化;
2.獨(dú)立主導(dǎo)薪酬專案策劃及推行;
3.負(fù)責(zé)人員考核、考勤、差假、調(diào)動及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
4.對接相關(guān)部門,完成薪酬發(fā)放憑證傳遞等
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,3~5年薪酬相關(guān)經(jīng)驗
2.具備良好的抗壓能力、溝通能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
3. 熟悉掌握薪酬福利管理工具(對標(biāo)、分析、預(yù)測、診斷等)
4. 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力;
5.有大型制造行業(yè)、PCB同業(yè)薪酬經(jīng)驗優(yōu)先
1.公司員工績效薪酬考核制度的執(zhí)行與優(yōu)化;
2.獨(dú)立主導(dǎo)薪酬專案策劃及推行;
3.負(fù)責(zé)人員考核、考勤、差假、調(diào)動及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
4.對接相關(guān)部門,完成薪酬發(fā)放憑證傳遞等
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,3~5年薪酬相關(guān)經(jīng)驗
2.具備良好的抗壓能力、溝通能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
3. 熟悉掌握薪酬福利管理工具(對標(biāo)、分析、預(yù)測、診斷等)
4. 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力;
5.有大型制造行業(yè)、PCB同業(yè)薪酬經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:阿勒泰地區(qū)哈巴河縣團(tuán)結(jié)中路6號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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團(tuán)結(jié)中路6號
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