電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
面議
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
項(xiàng)目統(tǒng)籌與落地:獨(dú)立承接電商平臺(tái)搭建、功能迭代、重大合作等核心項(xiàng)目,牽頭制定項(xiàng)目計(jì)劃、明確里程碑節(jié)點(diǎn),組織內(nèi)外部專項(xiàng)對(duì)接團(tuán)隊(duì)(含技術(shù)、設(shè)計(jì)、銷售等),分配工作任務(wù)、協(xié)調(diào)資源沖突,確保項(xiàng)目從需求對(duì)接至運(yùn)維階段全流程閉環(huán)。
平臺(tái)合作與外鏈運(yùn)維:統(tǒng)籌供應(yīng)商 / 合作平臺(tái)的接口模式搭建,主導(dǎo)入駐談判、運(yùn)營(yíng)推廣全流程;政采網(wǎng)、工會(huì)等外鏈平臺(tái)運(yùn)維專項(xiàng)工作,組建對(duì)接小組制定 SOP,保障業(yè)務(wù)合規(guī)高效開(kāi)展。
營(yíng)銷與商品管理:基于業(yè)務(wù)模式及平臺(tái)特色,統(tǒng)籌策劃全局性營(yíng)銷活動(dòng),文案輸出、設(shè)計(jì)對(duì)接、活動(dòng)落地及效果復(fù)盤;統(tǒng)籌商品全生命周期管理,包括條碼、上下架、價(jià)格、庫(kù)存等基礎(chǔ)運(yùn)維,結(jié)合市場(chǎng) / 用戶反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
功能優(yōu)化與迭代:洞察運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn),統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)工具、頁(yè)面及功能優(yōu)化需求,牽頭協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成需求評(píng)審、測(cè)試落地,推動(dòng)商城功能迭代升級(jí)。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與全局優(yōu)化:統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,建立全局?jǐn)?shù)據(jù)監(jiān)控體系,基于數(shù)據(jù)洞察提出系統(tǒng)性優(yōu)化方案;定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)成效,向管理層匯報(bào)核心問(wèn)題及改進(jìn)建議。
跨部門協(xié)同與資源統(tǒng)籌:牽頭跨部門(技術(shù)、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、銷售等)及部門內(nèi)部協(xié)作,組織需求對(duì)齊會(huì)議,協(xié)調(diào)資源分配,確保局部需求與全局目標(biāo)一致;建立高效溝通機(jī)制,保障信息同步順暢。
合同結(jié)算與合規(guī)管理:統(tǒng)籌合同對(duì)接、結(jié)算對(duì)賬、開(kāi)票等商務(wù)事項(xiàng),牽頭解決合作中的財(cái)務(wù)結(jié)算問(wèn)題,確保流程合規(guī)可控。
模式創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)賦能:研究同類標(biāo)桿商城運(yùn)營(yíng)模式,結(jié)合公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景提出創(chuàng)新性運(yùn)營(yíng)方案;指導(dǎo)專項(xiàng)小組成員工作,提升團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)對(duì)接效率與專業(yè)能力。
三、任職資格要求
(一)核心能力要求(必備)
具備獨(dú)立承接電商類項(xiàng)目(如平臺(tái)搭建、重大活動(dòng)落地、政企合作對(duì)接等)的全流程管理經(jīng)驗(yàn),能自主制定項(xiàng)目計(jì)劃、把控進(jìn)度并解決落地難題。
有組織專項(xiàng)對(duì)接團(tuán)隊(duì)(3 人以上)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)分配工作任務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
具備全局性統(tǒng)籌思維,能平衡局部需求與整體業(yè)務(wù)目標(biāo),有效解決跨部門、跨模塊協(xié)同沖突,推動(dòng)全局目標(biāo)達(dá)成。
(二)基礎(chǔ)任職條件
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3 年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有 C 端商城或大型電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
熟悉用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)核心邏輯,具備扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ);有企事業(yè)、國(guó)企、政企、銀行等重大客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者加分。
具備基本的 PS 修圖或其他制圖工具操作能力,有一定審美布局能力,能獨(dú)立對(duì)接設(shè)計(jì)輸出活動(dòng)物料;提供設(shè)計(jì)作品者加分。
對(duì)數(shù)字敏感,熟練使用 Office(文檔、表格、PPT)辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)與清晰的邏輯思維能力,能基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案。
擅長(zhǎng)溝通協(xié)作,具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念與落地執(zhí)行能力;態(tài)度端正,有良好的自我學(xué)習(xí)提升意識(shí)與定期匯報(bào)習(xí)慣。
項(xiàng)目統(tǒng)籌與落地:獨(dú)立承接電商平臺(tái)搭建、功能迭代、重大合作等核心項(xiàng)目,牽頭制定項(xiàng)目計(jì)劃、明確里程碑節(jié)點(diǎn),組織內(nèi)外部專項(xiàng)對(duì)接團(tuán)隊(duì)(含技術(shù)、設(shè)計(jì)、銷售等),分配工作任務(wù)、協(xié)調(diào)資源沖突,確保項(xiàng)目從需求對(duì)接至運(yùn)維階段全流程閉環(huán)。
平臺(tái)合作與外鏈運(yùn)維:統(tǒng)籌供應(yīng)商 / 合作平臺(tái)的接口模式搭建,主導(dǎo)入駐談判、運(yùn)營(yíng)推廣全流程;政采網(wǎng)、工會(huì)等外鏈平臺(tái)運(yùn)維專項(xiàng)工作,組建對(duì)接小組制定 SOP,保障業(yè)務(wù)合規(guī)高效開(kāi)展。
營(yíng)銷與商品管理:基于業(yè)務(wù)模式及平臺(tái)特色,統(tǒng)籌策劃全局性營(yíng)銷活動(dòng),文案輸出、設(shè)計(jì)對(duì)接、活動(dòng)落地及效果復(fù)盤;統(tǒng)籌商品全生命周期管理,包括條碼、上下架、價(jià)格、庫(kù)存等基礎(chǔ)運(yùn)維,結(jié)合市場(chǎng) / 用戶反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
功能優(yōu)化與迭代:洞察運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn),統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)工具、頁(yè)面及功能優(yōu)化需求,牽頭協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成需求評(píng)審、測(cè)試落地,推動(dòng)商城功能迭代升級(jí)。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與全局優(yōu)化:統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,建立全局?jǐn)?shù)據(jù)監(jiān)控體系,基于數(shù)據(jù)洞察提出系統(tǒng)性優(yōu)化方案;定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)成效,向管理層匯報(bào)核心問(wèn)題及改進(jìn)建議。
跨部門協(xié)同與資源統(tǒng)籌:牽頭跨部門(技術(shù)、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、銷售等)及部門內(nèi)部協(xié)作,組織需求對(duì)齊會(huì)議,協(xié)調(diào)資源分配,確保局部需求與全局目標(biāo)一致;建立高效溝通機(jī)制,保障信息同步順暢。
合同結(jié)算與合規(guī)管理:統(tǒng)籌合同對(duì)接、結(jié)算對(duì)賬、開(kāi)票等商務(wù)事項(xiàng),牽頭解決合作中的財(cái)務(wù)結(jié)算問(wèn)題,確保流程合規(guī)可控。
模式創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)賦能:研究同類標(biāo)桿商城運(yùn)營(yíng)模式,結(jié)合公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景提出創(chuàng)新性運(yùn)營(yíng)方案;指導(dǎo)專項(xiàng)小組成員工作,提升團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)對(duì)接效率與專業(yè)能力。
三、任職資格要求
(一)核心能力要求(必備)
具備獨(dú)立承接電商類項(xiàng)目(如平臺(tái)搭建、重大活動(dòng)落地、政企合作對(duì)接等)的全流程管理經(jīng)驗(yàn),能自主制定項(xiàng)目計(jì)劃、把控進(jìn)度并解決落地難題。
有組織專項(xiàng)對(duì)接團(tuán)隊(duì)(3 人以上)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)分配工作任務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
具備全局性統(tǒng)籌思維,能平衡局部需求與整體業(yè)務(wù)目標(biāo),有效解決跨部門、跨模塊協(xié)同沖突,推動(dòng)全局目標(biāo)達(dá)成。
(二)基礎(chǔ)任職條件
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3 年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有 C 端商城或大型電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
熟悉用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)核心邏輯,具備扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ);有企事業(yè)、國(guó)企、政企、銀行等重大客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者加分。
具備基本的 PS 修圖或其他制圖工具操作能力,有一定審美布局能力,能獨(dú)立對(duì)接設(shè)計(jì)輸出活動(dòng)物料;提供設(shè)計(jì)作品者加分。
對(duì)數(shù)字敏感,熟練使用 Office(文檔、表格、PPT)辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)與清晰的邏輯思維能力,能基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案。
擅長(zhǎng)溝通協(xié)作,具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念與落地執(zhí)行能力;態(tài)度端正,有良好的自我學(xué)習(xí)提升意識(shí)與定期匯報(bào)習(xí)慣。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))無(wú)錫新吳區(qū)華澤微福(漢江路1號(hào)倉(cāng))2號(hào)樓4樓
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