職位描述
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崗位職責(zé):
1、金融產(chǎn)品市場調(diào)研
(1)持續(xù)跟蹤金融市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,通過定性與定量分析方法挖掘潛在機(jī)會。
(2)開展競品分析,評估市場空白與差異化優(yōu)勢,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持。
2、數(shù)字金融產(chǎn)品創(chuàng)新及技術(shù)平臺功能迭代
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求分析,制定產(chǎn)品發(fā)展路線圖,明確產(chǎn)品定位、功能設(shè)計及用戶體驗(yàn)方案。
(2)主導(dǎo)創(chuàng)新金融產(chǎn)品的需求設(shè)計,撰寫產(chǎn)品需求文檔(PRD),設(shè)計業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品原型,協(xié)同技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊推進(jìn)產(chǎn)品落地。
3、產(chǎn)品開發(fā)管理
推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、管理開發(fā)周期,從金融業(yè)務(wù)角度配合技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊解決問題,完成上線前測試、優(yōu)化與驗(yàn)收,確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量發(fā)布。
4、產(chǎn)品推廣與營銷支持
支持市場開發(fā)經(jīng)理開展路演、客戶答疑、產(chǎn)品宣講等活動,助力產(chǎn)品規(guī)模化落地。
5、跨部門團(tuán)隊協(xié)作
作為“內(nèi)部橋梁”連接技術(shù)團(tuán)隊、主業(yè)市場部門,組織內(nèi)部培訓(xùn)和宣導(dǎo),確保信息同步與高效協(xié)作,提升公司對金融產(chǎn)品及技術(shù)平臺的理解與推廣能力。
6、用戶反饋與產(chǎn)品優(yōu)化
收集客戶及一線團(tuán)隊的反饋,分析并識別產(chǎn)品使用痛點(diǎn),持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品功能與服務(wù),提升用戶滿意度和產(chǎn)品競爭力。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、不少于2年銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸、保理、供應(yīng)鏈金融等相關(guān)業(yè)務(wù),具有1年以上供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)管理過程,熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計工具和項(xiàng)目管理等工具,如Axure、墨刀、Visio等。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
1、金融產(chǎn)品市場調(diào)研
(1)持續(xù)跟蹤金融市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,通過定性與定量分析方法挖掘潛在機(jī)會。
(2)開展競品分析,評估市場空白與差異化優(yōu)勢,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持。
2、數(shù)字金融產(chǎn)品創(chuàng)新及技術(shù)平臺功能迭代
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求分析,制定產(chǎn)品發(fā)展路線圖,明確產(chǎn)品定位、功能設(shè)計及用戶體驗(yàn)方案。
(2)主導(dǎo)創(chuàng)新金融產(chǎn)品的需求設(shè)計,撰寫產(chǎn)品需求文檔(PRD),設(shè)計業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品原型,協(xié)同技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊推進(jìn)產(chǎn)品落地。
3、產(chǎn)品開發(fā)管理
推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、管理開發(fā)周期,從金融業(yè)務(wù)角度配合技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊解決問題,完成上線前測試、優(yōu)化與驗(yàn)收,確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量發(fā)布。
4、產(chǎn)品推廣與營銷支持
支持市場開發(fā)經(jīng)理開展路演、客戶答疑、產(chǎn)品宣講等活動,助力產(chǎn)品規(guī)模化落地。
5、跨部門團(tuán)隊協(xié)作
作為“內(nèi)部橋梁”連接技術(shù)團(tuán)隊、主業(yè)市場部門,組織內(nèi)部培訓(xùn)和宣導(dǎo),確保信息同步與高效協(xié)作,提升公司對金融產(chǎn)品及技術(shù)平臺的理解與推廣能力。
6、用戶反饋與產(chǎn)品優(yōu)化
收集客戶及一線團(tuán)隊的反饋,分析并識別產(chǎn)品使用痛點(diǎn),持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品功能與服務(wù),提升用戶滿意度和產(chǎn)品競爭力。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、不少于2年銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸、保理、供應(yīng)鏈金融等相關(guān)業(yè)務(wù),具有1年以上供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)管理過程,熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計工具和項(xiàng)目管理等工具,如Axure、墨刀、Visio等。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)中航國際交流中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
海南太美航空股份有限公司
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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海甸島四東路寰島大廈8樓
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2年以上
本科
2025-12-06 03:34:08
577人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
