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HRBP
8000-12000元 無(wú)錫 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)線(xiàn)提供全方位的管理支持工作(HR制度流程的宣貫和落實(shí)、試用期管理、培訓(xùn)需求發(fā)掘、團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè)、轉(zhuǎn)崗、晉升、內(nèi)部競(jìng)聘、離職面談、內(nèi)部激勵(lì)、半年度和年度績(jī)效評(píng)估等)和業(yè)務(wù)線(xiàn)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,作為可信賴(lài)的業(yè)務(wù)線(xiàn)伙伴角色,協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)負(fù)責(zé)人不斷提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 2.進(jìn)行業(yè)務(wù)線(xiàn)人員招聘,負(fù)責(zé)核心崗位員工的招聘工作,該崗位強(qiáng)招聘要求; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)負(fù)責(zé)人管理組織架構(gòu)調(diào)整、人員配置規(guī)劃和人員編制預(yù)算、人員的選用育留; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)流程的梳理或優(yōu)化、根據(jù)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的診斷提供專(zhuān)業(yè)性建議及解決方案 備注:目前的主要工作為事業(yè)部招聘??! 二、崗位描述: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.具備HRBP工作經(jīng)驗(yàn),至少熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效的1-2個(gè)模塊; 3.具有較強(qiáng)的溝通影響力、統(tǒng)籌策劃能力、執(zhí)行力和獨(dú)立工作能力; 4.能接受高強(qiáng)度的工作,抗壓性好,工作態(tài)度積極樂(lè)觀、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn); 5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)意識(shí),能夠主動(dòng)深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求時(shí)刻保持敏感性,能夠承擔(dān)多角色多任務(wù)的工作; 6.系統(tǒng)性思維,能利用人力資源專(zhuān)業(yè)解決問(wèn)題,具備基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)、人員問(wèn)題診斷能力 7. 熟悉國(guó)家和地方人事相關(guān)法律法規(guī),熟練操作office
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在無(wú)錫人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫濱湖區(qū)無(wú)錫-濱湖區(qū)無(wú)錫國(guó)家工業(yè)設(shè)計(jì)園2棟2幢8樓
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