職位描述
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1、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,識別并分析潛在的質(zhì)量問題。對異?,F(xiàn)象進行原因分析并追蹤責(zé)任部門的對策完成情況。
2、制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準與流程。
3、使用質(zhì)量工具分析客戶現(xiàn)場反饋的問題或制造產(chǎn)線、測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
4、協(xié)同跨部門團隊(如研發(fā)、制造、測試、供應(yīng)商等)推動問題閉環(huán)。
5、編寫質(zhì)量問題報告,并提出糾正與預(yù)防措施。
6、參與新產(chǎn)品、新項目,確??芍圃煨耘c質(zhì)量穩(wěn)定性。
7、NPI階段的質(zhì)量評估,監(jiān)控試產(chǎn)數(shù)據(jù)并推動改進。
8、協(xié)同建立關(guān)鍵質(zhì)量控制點和檢測標準。
9、協(xié)同處理客戶現(xiàn)場反饋的問題,主導(dǎo)內(nèi)部調(diào)查并及時提供回復(fù)。
10、定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按照要求輸出質(zhì)量報告。
崗位要求:
1、機械、電氣、電子等理工科類專業(yè)。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。同類型企業(yè)優(yōu)先,或車企經(jīng)驗優(yōu)先。
3、了解質(zhì)量工具,有數(shù)據(jù)處理能力,能獨立進行問題分析并跟進問題的改善。
4、能獨立使用檢測、測量等器具。
5、溝通能力較好,表達能力較好。
2、制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準與流程。
3、使用質(zhì)量工具分析客戶現(xiàn)場反饋的問題或制造產(chǎn)線、測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
4、協(xié)同跨部門團隊(如研發(fā)、制造、測試、供應(yīng)商等)推動問題閉環(huán)。
5、編寫質(zhì)量問題報告,并提出糾正與預(yù)防措施。
6、參與新產(chǎn)品、新項目,確??芍圃煨耘c質(zhì)量穩(wěn)定性。
7、NPI階段的質(zhì)量評估,監(jiān)控試產(chǎn)數(shù)據(jù)并推動改進。
8、協(xié)同建立關(guān)鍵質(zhì)量控制點和檢測標準。
9、協(xié)同處理客戶現(xiàn)場反饋的問題,主導(dǎo)內(nèi)部調(diào)查并及時提供回復(fù)。
10、定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按照要求輸出質(zhì)量報告。
崗位要求:
1、機械、電氣、電子等理工科類專業(yè)。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。同類型企業(yè)優(yōu)先,或車企經(jīng)驗優(yōu)先。
3、了解質(zhì)量工具,有數(shù)據(jù)處理能力,能獨立進行問題分析并跟進問題的改善。
4、能獨立使用檢測、測量等器具。
5、溝通能力較好,表達能力較好。
工作地點
地址:無錫錫山區(qū)吉姆西半導(dǎo)體科技(無錫)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
吉姆西半導(dǎo)體科技(無錫)有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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3年以上
大專
2025-12-22 15:39:30
626人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
