職位描述
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1.1 主持物管中心經(jīng)營管理工作。
1.2 根據(jù)公司下達(dá)的《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》,組織團(tuán)隊落實并達(dá)成。
1.3 全面、準(zhǔn)確和及時掌握物管中心發(fā)展動態(tài),分析和改進(jìn)經(jīng)營管理狀況,對重大問題提出意見和解決方法,并及時上報公司。
1.4 領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實各項管理方針和目標(biāo)指標(biāo),保證管理體系的有效運(yùn)行,對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
1.5 負(fù)責(zé)物管中心所管轄的基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)及工作環(huán)境的管理工作,組織貫徹實施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制、批準(zhǔn)物管中心管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。
1.6 結(jié)合物業(yè)特點(diǎn),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)和資源調(diào)配的建議。
1.7 接受公司經(jīng)營班子與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)物管中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。
1.8 負(fù)責(zé)處理物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。
1.9 負(fù)責(zé)與地產(chǎn)公司客戶服務(wù)中心的工作對接,協(xié)助售后保修、投訴、服務(wù)項目的落實和處理情況,并提出合理意見和建議。
1.10 負(fù)責(zé)與業(yè)委會保持良好溝通,及時取得業(yè)委會的支持,配合業(yè)委會組織各類活動、會議。
任職要求:
1、性別不限,
2、國家正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、土木建筑工程、管理工程等相關(guān)專業(yè);具有物業(yè)管理上崗資格證書;
3、具有3年以上物業(yè)項目項目管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家和本市的物業(yè)法律法規(guī)文件;
5、熟練掌握計算機(jī)和辦公軟件的操作;
7、具備較強(qiáng)的計劃組織能力,統(tǒng)籌安排;
8、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
9、創(chuàng)新能力:工作中能銳意求新,開拓進(jìn)取,能提出質(zhì)量較高的改革建議。
1.2 根據(jù)公司下達(dá)的《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》,組織團(tuán)隊落實并達(dá)成。
1.3 全面、準(zhǔn)確和及時掌握物管中心發(fā)展動態(tài),分析和改進(jìn)經(jīng)營管理狀況,對重大問題提出意見和解決方法,并及時上報公司。
1.4 領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實各項管理方針和目標(biāo)指標(biāo),保證管理體系的有效運(yùn)行,對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
1.5 負(fù)責(zé)物管中心所管轄的基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)及工作環(huán)境的管理工作,組織貫徹實施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制、批準(zhǔn)物管中心管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。
1.6 結(jié)合物業(yè)特點(diǎn),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)和資源調(diào)配的建議。
1.7 接受公司經(jīng)營班子與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)物管中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。
1.8 負(fù)責(zé)處理物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。
1.9 負(fù)責(zé)與地產(chǎn)公司客戶服務(wù)中心的工作對接,協(xié)助售后保修、投訴、服務(wù)項目的落實和處理情況,并提出合理意見和建議。
1.10 負(fù)責(zé)與業(yè)委會保持良好溝通,及時取得業(yè)委會的支持,配合業(yè)委會組織各類活動、會議。
任職要求:
1、性別不限,
2、國家正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、土木建筑工程、管理工程等相關(guān)專業(yè);具有物業(yè)管理上崗資格證書;
3、具有3年以上物業(yè)項目項目管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家和本市的物業(yè)法律法規(guī)文件;
5、熟練掌握計算機(jī)和辦公軟件的操作;
7、具備較強(qiáng)的計劃組織能力,統(tǒng)籌安排;
8、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
9、創(chuàng)新能力:工作中能銳意求新,開拓進(jìn)取,能提出質(zhì)量較高的改革建議。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州常熟市太公望
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
史冠霖/..HR
招商局物業(yè)管理有限公司蘇州分公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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蘇州市吳中區(qū)小石湖路招商小石城玫瑰園物業(yè)管理處
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-12-22 22:29:37
1016人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
