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1、支持組織管理工作：
1）協(xié)助部門年度經(jīng)營指標，承接并出色完成個人年度指標。
2）負責現(xiàn)有設(shè)備的電氣性能研究與應(yīng)用，支撐現(xiàn)場設(shè)備電氣性能提升改善并推動。
3）完成領(lǐng)導(dǎo)和部門安排工作。
2、支持職位管理工作：
1）協(xié)助完成設(shè)備管理體系建設(shè)等工作。
2）技術(shù)性專利的申報組織工作。
3）定期備份設(shè)備運行程序。
3、其它相關(guān)工作：配合推進實施ISO9001、6S、精益、保密、能源管理、CSR、追溯體系的建立與實施運行，建立模塊目標，并確立實施方案，確保目標達成等各項體系建設(shè)工作。
4、環(huán)境因素和危險源識別：組織識別本團隊環(huán)境因素及危險源，制定重大環(huán)境因素和不可接受危險源應(yīng)對措施并組織落實；