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崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)支公司或部門運營管理工作，保證各項業(yè)務(wù)品質(zhì)達到公司目標(biāo)要求;
2、負責(zé)本機構(gòu)部門隊伍建設(shè)，推動業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展，確保公司在市場競爭中的合法、主動；
3、嚴(yán)格執(zhí)行總分公司兩核政策及其它經(jīng)營政策，嚴(yán)格內(nèi)控管理；
4、嚴(yán)格遵循當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的管理要求，依法合規(guī)經(jīng)營。
5.負責(zé)掌握大客戶信息管理；以及部門團隊管理，定期向公司匯報部門情況，編制報表，定期報送負責(zé)人。
6.負責(zé)按照規(guī)程執(zhí)行公司所屬職務(wù)，及時錄入規(guī)范的管理信息，并按程序完成有關(guān)手續(xù)；
7.認真執(zhí)行公司年度計劃，認真執(zhí)行公司下達部門任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團隊按年度計劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，
8.對全年工作計劃作出分解。對季度、月度任務(wù)目標(biāo)進行追蹤，積極帶領(lǐng)團隊參加公司部門培訓(xùn)
崗位要求：
1、本科（含本科）學(xué)歷及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）；24-45歲
2丶兩年及以上工作經(jīng)驗，熟悉公司管理制度，有一定的管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3丶了解負責(zé)部門日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力；
4丶具備較強的溝通丶協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5丶工作細致，工作細心，認真丶責(zé)任心強丶邏輯分析能力執(zhí)行力強