職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)支公司或部門運(yùn)營管理工作,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求;
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)部門隊伍建設(shè),推動業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展,確保公司在市場競爭中的合法、主動;
3、嚴(yán)格執(zhí)行總分公司兩核政策及其它經(jīng)營政策,嚴(yán)格內(nèi)控管理;
4、嚴(yán)格遵循當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的管理要求,依法合規(guī)經(jīng)營。
5.負(fù)責(zé)掌握大客戶信息管理;以及部門團(tuán)隊管理,定期向公司匯報部門情況,編制報表,定期報送負(fù)責(zé)人。
6.負(fù)責(zé)按照規(guī)程執(zhí)行公司所屬職務(wù),及時錄入規(guī)范的管理信息,并按程序完成有關(guān)手續(xù);
7.認(rèn)真執(zhí)行公司年度計劃,認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)部門任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊按年度計劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),
8.對全年工作計劃作出分解。對季度、月度任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行追蹤,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊參加公司部門培訓(xùn)
崗位要求:
1、本科(含本科)學(xué)歷及以上(學(xué)信網(wǎng)可查);24-45歲
2丶兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理制度,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3丶了解負(fù)責(zé)部門日常管理作業(yè)流程,處理相關(guān)表單的管理能力;
4丶具備較強(qiáng)的溝通丶協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5丶工作細(xì)致,工作細(xì)心,認(rèn)真丶責(zé)任心強(qiáng)丶邏輯分析能力執(zhí)行力強(qiáng)
1、全面負(fù)責(zé)支公司或部門運(yùn)營管理工作,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求;
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)部門隊伍建設(shè),推動業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展,確保公司在市場競爭中的合法、主動;
3、嚴(yán)格執(zhí)行總分公司兩核政策及其它經(jīng)營政策,嚴(yán)格內(nèi)控管理;
4、嚴(yán)格遵循當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的管理要求,依法合規(guī)經(jīng)營。
5.負(fù)責(zé)掌握大客戶信息管理;以及部門團(tuán)隊管理,定期向公司匯報部門情況,編制報表,定期報送負(fù)責(zé)人。
6.負(fù)責(zé)按照規(guī)程執(zhí)行公司所屬職務(wù),及時錄入規(guī)范的管理信息,并按程序完成有關(guān)手續(xù);
7.認(rèn)真執(zhí)行公司年度計劃,認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)部門任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊按年度計劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),
8.對全年工作計劃作出分解。對季度、月度任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行追蹤,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊參加公司部門培訓(xùn)
崗位要求:
1、本科(含本科)學(xué)歷及以上(學(xué)信網(wǎng)可查);24-45歲
2丶兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理制度,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3丶了解負(fù)責(zé)部門日常管理作業(yè)流程,處理相關(guān)表單的管理能力;
4丶具備較強(qiáng)的溝通丶協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5丶工作細(xì)致,工作細(xì)心,認(rèn)真丶責(zé)任心強(qiáng)丶邏輯分析能力執(zhí)行力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:淮安清江浦區(qū)清江浦區(qū)淮安市金融中心-B5號樓4樓
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職位發(fā)布者
宋茜琦HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司江蘇分公司
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