應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
擅長以下領域之一:
1.掌握薪酬績效管理(能協(xié)助搭建薪酬體系、修訂薪酬福利和績效考核制度)
2.掌握人才開發(fā)專業(yè)方法(能獨立實施人才盤點、高潛人才識別與選拔、梯隊培養(yǎng)、支撐業(yè)務開展資源調配等，協(xié)助開展人才中長期規(guī)劃)。
1.掌握薪酬績效管理(能協(xié)助搭建薪酬體系、修訂薪酬福利和績效考核制度)
2.掌握人才開發(fā)專業(yè)方法(能獨立實施人才盤點、高潛人才識別與選拔、梯隊培養(yǎng)、支撐業(yè)務開展資源調配等，協(xié)助開展人才中長期規(guī)劃)。
3.精通勞動關系管理(入離調轉全流程優(yōu)化經(jīng)驗，獨立的員工市場化退出談判經(jīng)驗，仲裁出庭等勞動爭議處理經(jīng)驗，跨區(qū)域、跨組織的人力資源調配經(jīng)驗)
任職資格
黨員，人力相關專業(yè)，
碩士，其中本科為統(tǒng)招重點院校
文字功底優(yōu)秀，人力資源管理專業(yè)基礎扎實。
通勤距離一小時以內優(yōu)先。
10年內服務單位不超過三家，
注：聯(lián)系我時，請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區(qū)海淀區(qū)北京神舟航天軟件技術股份有限公司(永豐路)11
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職位發(fā)布者
伍穎科/..HR
銳仕方達
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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北京市昌平
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