職位描述
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崗位職責:
1、對分類后的問題進行分析,找出根因,并將分析完的問題分發(fā)給指定的負責人或團隊。
2、根據(jù)要求在測試數(shù)據(jù)上添加必要的標注,以便于后續(xù)分析、處理。
3、協(xié)助整理日常工作中生成的分析結果,在此基礎上可生成項目需要的各種報告。
4、與QC/分析工程師/開發(fā)團隊保持溝通,了解問題分析的最新要求,保持分析能力持續(xù)更新和效率提升。
5、根據(jù)工作流程完成各項工作任務。
6、反饋日常工作中遇到的工具、流程方面存在的問題或改善點,推動工具、流程不斷優(yōu)化。
崗位要求:
1、有2年以上駕駛輔助/自動駕駛項目工作經(jīng)驗,尤其是FSD/NOA等高階功能項目。了解系統(tǒng)架構,熟悉各個軟件模塊的功能和上下游關系。
2、有1年以上駕駛輔助/自動駕駛項目中的問題分析經(jīng)驗,熟悉問題分析的流程和方法。
3、有良好的邏輯思維能力。
4、有良好的學習能力,能根據(jù)項目要求不斷地更新工作技能和分析標準。
5、本科或以上學歷。CET-4或相當?shù)挠⒄Z能力,能使用英語界面的工具,閱讀英語文檔,可使用英語進行簡單書面交流。
6、協(xié)作性好,可配合團隊完成各項工作,可勝任夜班工作安排。
加分項:
1、有較好的英語能力,可以和外籍同事進行書面或口頭交流。
1、對分類后的問題進行分析,找出根因,并將分析完的問題分發(fā)給指定的負責人或團隊。
2、根據(jù)要求在測試數(shù)據(jù)上添加必要的標注,以便于后續(xù)分析、處理。
3、協(xié)助整理日常工作中生成的分析結果,在此基礎上可生成項目需要的各種報告。
4、與QC/分析工程師/開發(fā)團隊保持溝通,了解問題分析的最新要求,保持分析能力持續(xù)更新和效率提升。
5、根據(jù)工作流程完成各項工作任務。
6、反饋日常工作中遇到的工具、流程方面存在的問題或改善點,推動工具、流程不斷優(yōu)化。
崗位要求:
1、有2年以上駕駛輔助/自動駕駛項目工作經(jīng)驗,尤其是FSD/NOA等高階功能項目。了解系統(tǒng)架構,熟悉各個軟件模塊的功能和上下游關系。
2、有1年以上駕駛輔助/自動駕駛項目中的問題分析經(jīng)驗,熟悉問題分析的流程和方法。
3、有良好的邏輯思維能力。
4、有良好的學習能力,能根據(jù)項目要求不斷地更新工作技能和分析標準。
5、本科或以上學歷。CET-4或相當?shù)挠⒄Z能力,能使用英語界面的工具,閱讀英語文檔,可使用英語進行簡單書面交流。
6、協(xié)作性好,可配合團隊完成各項工作,可勝任夜班工作安排。
加分項:
1、有較好的英語能力,可以和外籍同事進行書面或口頭交流。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)金橋金海路1357
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1851..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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中介服務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中興路1520(上?;疖囌镜罔F站6號口步行410米)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
