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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體行政管理策略的制定與實(shí)施；
2、管理和監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括但不限于會(huì)務(wù)接待、車(chē)隊(duì)、食堂、招待餐廳、保安、保潔、禮品等；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化行政成本，提升行政服務(wù)質(zhì)量和效率；
4、領(lǐng)導(dǎo)并管理行政團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：
1、30周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，善于跨部門(mén)合作；
2、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠有效推動(dòng)行政管理變革；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，高效解決問(wèn)題。