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崗位職責：
1.業(yè)務管理：全面負責健康險業(yè)務的日常運營管理，協(xié)同部門負責人做好政府部門的溝通對接，以及業(yè)務指標達成；
2.業(yè)務推動：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定健康險業(yè)務拓展計劃，負責競賽激勵方案制定和整體性營銷活動的組織；對業(yè)務機構相關業(yè)務開展做督導和支持；
3.產(chǎn)品優(yōu)化：關注健康險市場動態(tài)和客戶需求變化，收集相關信息并進行分析，為健康險產(chǎn)品的研發(fā)、優(yōu)化和升級提供建議和支持，提高產(chǎn)品的競爭力和客戶滿意度；
4.風險控制：建立健全健康險業(yè)務的風險控制體系，對業(yè)務開展過程中的風險進行識別、評估和防范，確保業(yè)務合規(guī)經(jīng)營，降低賠付風險；
5.數(shù)據(jù)分析與報告：定期對健康險業(yè)務數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，形成業(yè)務分析報告，向上級領導匯報業(yè)務進展情況、存在的問題及改進建議，為公司決策提供依據(jù)。67


任職要求：
1.本科及以上學歷，保險、金融、醫(yī)學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上健康險相關工作經(jīng)驗，熟悉健康險市場運作規(guī)律、產(chǎn)品特點和監(jiān)管政策；
3.具有扎實的健康險專業(yè)知識，熟悉保險條款、核保核賠流程和相關法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具；
4.具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力和團隊合作精神，抗壓能力和創(chuàng)新意識強。