索尼直營(yíng)店副店長(zhǎng)-杭州Sony Store
15000元以下
杭州
2年以上
本科
杭州
2年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):作為索尼直營(yíng)門店的核心執(zhí)行管理者, 協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成門店銷售目標(biāo)和其他各項(xiàng)管理目標(biāo),履行門店當(dāng)班責(zé)任。
主要工作職責(zé):
1. 協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成門店銷售目標(biāo)和其他各項(xiàng)管理目標(biāo)(商品管理,店鋪管理,顧客管理等)
2. 管理銷售進(jìn)度,支持店長(zhǎng)完成日常管理任務(wù)(將與陳列管理副店長(zhǎng)輪崗)
按照目標(biāo)/KPI/型號(hào)組合執(zhí)行銷售PDCA管理;
監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn)、組長(zhǎng)及店員銷售業(yè)績(jī)達(dá)成情況;
協(xié)助店長(zhǎng)細(xì)化并執(zhí)行公司產(chǎn)品策略;
協(xié)助店長(zhǎng)提升客流銷售轉(zhuǎn)化率,做好忠誠(chéng)客戶的維護(hù)、轉(zhuǎn)化和復(fù)購(gòu)。
3. 管理店面及推廣活動(dòng),支持店長(zhǎng)完成日常管理任務(wù)(將與銷售管理副店長(zhǎng)輪崗)
負(fù)責(zé)門店形象,產(chǎn)品陳列和演示規(guī)范的優(yōu)化;
完善店內(nèi)環(huán)境,確保門店銷售氛圍和顧客體驗(yàn)達(dá)到雙贏;
策劃和執(zhí)行吸引Walk-in客流的行動(dòng),開展顧客招募活動(dòng),提升客流;
負(fù)責(zé)日常專項(xiàng)監(jiān)督檢查,提出和執(zhí)行店鋪管理優(yōu)化的可行性提案。
4. 履行門店當(dāng)班責(zé)任
負(fù)責(zé)店長(zhǎng)不在崗期間的門店管理。
5. 其他工作
完成店長(zhǎng)指派的其他門店工作。
主要任職能力要求:
1. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)大責(zé)任感,有一定的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力和資源協(xié)調(diào)能力。
2. 具備頑強(qiáng)目標(biāo)達(dá)成意識(shí)和抗壓能力。
3. 平衡細(xì)節(jié)質(zhì)量意識(shí)和高效執(zhí)行能力。
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理能力。
5. 具備商業(yè)敏銳度,有一定市場(chǎng)分析和顧客洞察力。
6. 很強(qiáng)的溝通能力。
7. 能靈活解決各類突發(fā)事件和問題。
8. 良好的數(shù)據(jù)分析能力。
9. 良好的中英文聽說讀寫能力。
10. 本科及以上學(xué)歷,電子產(chǎn)品或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。兩年以上相關(guān)零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
主要工作職責(zé):
1. 協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成門店銷售目標(biāo)和其他各項(xiàng)管理目標(biāo)(商品管理,店鋪管理,顧客管理等)
2. 管理銷售進(jìn)度,支持店長(zhǎng)完成日常管理任務(wù)(將與陳列管理副店長(zhǎng)輪崗)
按照目標(biāo)/KPI/型號(hào)組合執(zhí)行銷售PDCA管理;
監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn)、組長(zhǎng)及店員銷售業(yè)績(jī)達(dá)成情況;
協(xié)助店長(zhǎng)細(xì)化并執(zhí)行公司產(chǎn)品策略;
協(xié)助店長(zhǎng)提升客流銷售轉(zhuǎn)化率,做好忠誠(chéng)客戶的維護(hù)、轉(zhuǎn)化和復(fù)購(gòu)。
3. 管理店面及推廣活動(dòng),支持店長(zhǎng)完成日常管理任務(wù)(將與銷售管理副店長(zhǎng)輪崗)
負(fù)責(zé)門店形象,產(chǎn)品陳列和演示規(guī)范的優(yōu)化;
完善店內(nèi)環(huán)境,確保門店銷售氛圍和顧客體驗(yàn)達(dá)到雙贏;
策劃和執(zhí)行吸引Walk-in客流的行動(dòng),開展顧客招募活動(dòng),提升客流;
負(fù)責(zé)日常專項(xiàng)監(jiān)督檢查,提出和執(zhí)行店鋪管理優(yōu)化的可行性提案。
4. 履行門店當(dāng)班責(zé)任
負(fù)責(zé)店長(zhǎng)不在崗期間的門店管理。
5. 其他工作
完成店長(zhǎng)指派的其他門店工作。
主要任職能力要求:
1. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)大責(zé)任感,有一定的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力和資源協(xié)調(diào)能力。
2. 具備頑強(qiáng)目標(biāo)達(dá)成意識(shí)和抗壓能力。
3. 平衡細(xì)節(jié)質(zhì)量意識(shí)和高效執(zhí)行能力。
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理能力。
5. 具備商業(yè)敏銳度,有一定市場(chǎng)分析和顧客洞察力。
6. 很強(qiáng)的溝通能力。
7. 能靈活解決各類突發(fā)事件和問題。
8. 良好的數(shù)據(jù)分析能力。
9. 良好的中英文聽說讀寫能力。
10. 本科及以上學(xué)歷,電子產(chǎn)品或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。兩年以上相關(guān)零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州湖濱88購(gòu)物中心杭州市上城區(qū)平海路124號(hào) (一層11、12、13號(hào)商鋪、二層14號(hào)商鋪)
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職位發(fā)布者
Elsa..HR
索尼(中國(guó))有限公司
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2025-12-06 00:19:15
1971人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
