職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
(一)系統(tǒng)性培訓與業(yè)務輪崗實踐,從事金融科技業(yè)務推動、數(shù)據(jù)分析及挖掘、應用系統(tǒng)設計與開發(fā)、系統(tǒng)及網絡運營維護等工作;
(二)專注于金融科技、信息技術知識和前沿動態(tài),成長“數(shù)字招行”技術領域專家。
申請條件
(一)定向培養(yǎng)生要求2025屆碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生,其他崗位要求2025屆大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;
境內院校:2025年1月1日-2025年7月31日畢業(yè),在2024年7月前獲得教育部認可的畢業(yè)證及學位證;
境外院校:2024年1月1日-2025年7月31日畢業(yè),在2024年7月前獲得學歷(學位)證及教育部留學服務中心頒發(fā)的學歷學位認證。應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系。
(二)身體健康,形象端正,誠實守信,性格開朗,樂觀穩(wěn)健,善于學習,具有服務意識、創(chuàng)新意識,勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔工作壓力,無不良歷史記錄;
(三)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神,人際溝通協(xié)調能力強,具有良好的書面及口頭表達能力,能夠勝任應聘崗位的工作要求;
(四)本科要求英語四級成績在425分及以上或達到等同于雅思5.5分或托福70分,研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同于雅思6分或托福80分的英語水平。
(一)系統(tǒng)性培訓與業(yè)務輪崗實踐,從事金融科技業(yè)務推動、數(shù)據(jù)分析及挖掘、應用系統(tǒng)設計與開發(fā)、系統(tǒng)及網絡運營維護等工作;
(二)專注于金融科技、信息技術知識和前沿動態(tài),成長“數(shù)字招行”技術領域專家。
申請條件
(一)定向培養(yǎng)生要求2025屆碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生,其他崗位要求2025屆大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;
境內院校:2025年1月1日-2025年7月31日畢業(yè),在2024年7月前獲得教育部認可的畢業(yè)證及學位證;
境外院校:2024年1月1日-2025年7月31日畢業(yè),在2024年7月前獲得學歷(學位)證及教育部留學服務中心頒發(fā)的學歷學位認證。應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系。
(二)身體健康,形象端正,誠實守信,性格開朗,樂觀穩(wěn)健,善于學習,具有服務意識、創(chuàng)新意識,勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔工作壓力,無不良歷史記錄;
(三)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神,人際溝通協(xié)調能力強,具有良好的書面及口頭表達能力,能夠勝任應聘崗位的工作要求;
(四)本科要求英語四級成績在425分及以上或達到等同于雅思5.5分或托福70分,研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同于雅思6分或托福80分的英語水平。
工作地點
地址:溫州鹿城區(qū)吳橋路300號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
招商銀行股份有限公司溫州分行
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銀行
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1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
小南街道吳橋路300號
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應屆畢業(yè)生
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