應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-04 23:42:04
1130人關(guān)注
職位描述
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關(guān)鍵職責(zé)：
1.設(shè)計/優(yōu)化薪酬框架與獎金方案： 主導(dǎo)薪酬結(jié)構(gòu)搭建，重點設(shè)計、管理各類激勵獎金。
2.支持海外薪酬績效： 直接對接海外業(yè)務(wù)，提供專業(yè)解決方案，英語為工作語言。
3.數(shù)據(jù)分析與實施： 分析薪酬數(shù)據(jù)，管理年度調(diào)薪與績效掛鉤應(yīng)用。
業(yè)務(wù)部門要求：
1. 8年以上薪酬領(lǐng)域工作經(jīng)驗，英語能夠作為工作語言，10000人規(guī)模以上的制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，年齡在38歲以下。
1.設(shè)計/優(yōu)化薪酬框架與獎金方案： 主導(dǎo)薪酬結(jié)構(gòu)搭建，重點設(shè)計、管理各類激勵獎金。
2.支持海外薪酬績效： 直接對接海外業(yè)務(wù)，提供專業(yè)解決方案，英語為工作語言。
3.數(shù)據(jù)分析與實施： 分析薪酬數(shù)據(jù)，管理年度調(diào)薪與績效掛鉤應(yīng)用。
業(yè)務(wù)部門要求：
1. 8年以上薪酬領(lǐng)域工作經(jīng)驗，英語能夠作為工作語言，10000人規(guī)模以上的制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，年齡在38歲以下。
注：聯(lián)系我時，請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：金華義烏市金華義烏市浙江愛旭太陽能科技有限公司655號
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職位發(fā)布者
常先生HR
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