職位描述
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單休
一、 具體職責(zé):
(1) 分銷渠道的搭建與優(yōu)化;
(2) 市場各項開發(fā)指標(biāo)的達成;
(3) 分銷客戶(分銷商、重點分銷終端)檔案資料的建立、完善、更新;
(4) 分銷商業(yè)合作模式的確認(rèn);
(5) 評估合作分銷商業(yè)的合作質(zhì)量,建議相應(yīng)的評估體系;
(6) 分銷渠道的合理庫存與合作價格的管控,確保公司各產(chǎn)品的價格體 系平衡;
(7) 分銷客戶大型活動的組織,以及區(qū)域活動實施與活動后業(yè)績與市場 狀況的跟蹤與監(jiān)督;
(8) 根據(jù)市場的實際狀況及需求,及時提出合理化建議,規(guī)避公司風(fēng)險;
(9) 流向監(jiān)查。配合公司及部門通路內(nèi)各環(huán)節(jié)產(chǎn)品的違規(guī)行為檢查現(xiàn)調(diào) 查,以確保公司產(chǎn)品上市后的“綠色”銷售環(huán)境;
二. 任職資格:
(1)學(xué)歷:市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗:五年以上建材分銷工作經(jīng)驗,兩年以上有廣東、廣西分銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷; (此項為必須項,如無相關(guān)經(jīng)驗,勿擾)
(3)個人素質(zhì):
a. 語言表達能力強,善于溝通,具有較強的團隊管理、商務(wù)談判能力;
b. 客戶開發(fā)意識較強,精通商務(wù)與商業(yè)分銷技巧,親和力強;
c. 具有高度的責(zé)任感,能夠獨立、主動地工作,勇于挑戰(zhàn),有較強的團隊 合作精神;
d. 可以經(jīng)常出差,能承受較大的工作壓力;
(4)能力:
a. 具備良好的談判技巧和溝通能力;
b.較強的客戶管理能力;
c.熟練的電腦操作能力;
一、 具體職責(zé):
(1) 分銷渠道的搭建與優(yōu)化;
(2) 市場各項開發(fā)指標(biāo)的達成;
(3) 分銷客戶(分銷商、重點分銷終端)檔案資料的建立、完善、更新;
(4) 分銷商業(yè)合作模式的確認(rèn);
(5) 評估合作分銷商業(yè)的合作質(zhì)量,建議相應(yīng)的評估體系;
(6) 分銷渠道的合理庫存與合作價格的管控,確保公司各產(chǎn)品的價格體 系平衡;
(7) 分銷客戶大型活動的組織,以及區(qū)域活動實施與活動后業(yè)績與市場 狀況的跟蹤與監(jiān)督;
(8) 根據(jù)市場的實際狀況及需求,及時提出合理化建議,規(guī)避公司風(fēng)險;
(9) 流向監(jiān)查。配合公司及部門通路內(nèi)各環(huán)節(jié)產(chǎn)品的違規(guī)行為檢查現(xiàn)調(diào) 查,以確保公司產(chǎn)品上市后的“綠色”銷售環(huán)境;
二. 任職資格:
(1)學(xué)歷:市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗:五年以上建材分銷工作經(jīng)驗,兩年以上有廣東、廣西分銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷; (此項為必須項,如無相關(guān)經(jīng)驗,勿擾)
(3)個人素質(zhì):
a. 語言表達能力強,善于溝通,具有較強的團隊管理、商務(wù)談判能力;
b. 客戶開發(fā)意識較強,精通商務(wù)與商業(yè)分銷技巧,親和力強;
c. 具有高度的責(zé)任感,能夠獨立、主動地工作,勇于挑戰(zhàn),有較強的團隊 合作精神;
d. 可以經(jīng)常出差,能承受較大的工作壓力;
(4)能力:
a. 具備良好的談判技巧和溝通能力;
b.較強的客戶管理能力;
c.熟練的電腦操作能力;
工作地點
地址:廣州白云區(qū)廣州白云區(qū)萬達廣場-A區(qū)寫字樓A1棟萬達廣場A1座801
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李總HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-28 17:18:19
2991人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
