職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
一、工作職責
1、管理項目中外包員工日常工作,常疑問解答處理,員工社保待遇申報,勞資糾紛處理等
2、對接甲方,負責處理員工考勤,制作工資表,工資發(fā)放,社保公積金申報服務
3、負責人力資源信息系統(tǒng)維護,確保信息與數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、負責員工考勤信息統(tǒng)計、請休假管理等;
5、做過500人以上的工資,會靈活函數(shù)運用數(shù)據(jù)處理,獨立處理員工關系、糾紛等。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大學大專,對人力資源服務行業(yè)了解,需要有2年以上人事經(jīng)驗。
2、熟練掌握辦公軟件,數(shù)據(jù)敏感性較高,學習能力、抗壓能力強。
3、能夠隨時協(xié)調(diào)時間處理項目突發(fā)事件。
4、熟練掌握辦公軟件,數(shù)據(jù)敏感性較高,學習能力、抗壓能力強。
二、工作地點時間及待遇
1、當?shù)丶追巾椖抗ぷ?、法定?jié)假日 周末雙休、上班時間同步甲方。
2、繳納當?shù)氐奈咫U一金
3、6000-7000 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、管理項目中外包員工日常工作,常疑問解答處理,員工社保待遇申報,勞資糾紛處理等
2、對接甲方,負責處理員工考勤,制作工資表,工資發(fā)放,社保公積金申報服務
3、負責人力資源信息系統(tǒng)維護,確保信息與數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、負責員工考勤信息統(tǒng)計、請休假管理等;
5、做過500人以上的工資,會靈活函數(shù)運用數(shù)據(jù)處理,獨立處理員工關系、糾紛等。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大學大專,對人力資源服務行業(yè)了解,需要有2年以上人事經(jīng)驗。
2、熟練掌握辦公軟件,數(shù)據(jù)敏感性較高,學習能力、抗壓能力強。
3、能夠隨時協(xié)調(diào)時間處理項目突發(fā)事件。
4、熟練掌握辦公軟件,數(shù)據(jù)敏感性較高,學習能力、抗壓能力強。
二、工作地點時間及待遇
1、當?shù)丶追巾椖抗ぷ?、法定?jié)假日 周末雙休、上班時間同步甲方。
2、繳納當?shù)氐奈咫U一金
3、6000-7000 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:無錫濱湖區(qū)濱湖區(qū)無錫全球通大樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
石先生HR
湖北贏在起點企業(yè)管理有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-18 14:43:45
2843人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
