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該崗位擬派駐安徽天星、福建同春、南藥湖北公司。
根據外派管理辦法：
1.配合本部審計部門進行內部審計體系的完善建設，健全相關流程；
2.協助本部審計部門以風險為導向制定區(qū)域年度工作計劃；
3.按本部審計部門要求組織執(zhí)行各項內部審計工作，對審計工作質量負責；
4.協同各區(qū)域公司董事會組織開展督導發(fā)現問題整改、內控體系建設、風險專項整治工作。
5.負責區(qū)域審計機構的日常管理工作。
任職資格：
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，審計、財會、造價等經濟管理相關專業(yè)；
2、工作經驗：15年以上相關工作經歷；具有上市公司或大型企業(yè)審計管理負責人5年及以上工作經驗；
3、工作技能：熟練使用自動化力公軟件，具備基本的網絡知識，熟悉醫(yī)藥企業(yè)相關業(yè)務的商業(yè)模式和管理體系；具有較強的審計工作勝任能力，能獨立組織開展審計項目；具有較強的責任心；具備良好的組織能力、學習能力、文字表達能力、服務意識、團隊管理及溝通協調能力；經濟類、財務、審計高級及以上職稱或注冊會計師資格；
4、知識結構：熟練掌握內部審計、內部控制、財務會計、風險管理、法律法規(guī)、業(yè)務流程、合規(guī)管理以及醫(yī)藥行業(yè)相關知識；熟悉國有企業(yè)及上市公司監(jiān)管要求；
5、年齡要求：45歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。