職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.堅決貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》《中國反賄賂法》等法律法規(guī);
2.負(fù)責(zé)落實執(zhí)行部門制定的市場策略和承接藥品在醫(yī)院的臨床推廣工作;3.負(fù)毒搜集市場和醫(yī)院信息,及時反饋藥品不良反應(yīng)給公司:
4.合理制定拜訪計劃并及時通過相關(guān)系統(tǒng)上傳簽到拜訪,每月定期開展學(xué)術(shù)會議,邀請相關(guān)客戶參會并保證到會率和有效性,會后保持跟蹤;
5.服從并執(zhí)行項目要求的臨時性工作安排。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷,年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。銷售,市場營銷專業(yè)(醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先):
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)知識,有一年以上特藥銷售、商務(wù)或醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的溝通能力,能適應(yīng)外勤,有抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作意識:4.熟悉運(yùn)用Excel、Word、PPT等各種辦公軟件。
【福利待遇】基本工資 績效獎金 五險一金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)
【備注】本崗位與第三方簽訂合同,每月進(jìn)行績效考核,并根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放薪酬。
1.堅決貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》《中國反賄賂法》等法律法規(guī);
2.負(fù)責(zé)落實執(zhí)行部門制定的市場策略和承接藥品在醫(yī)院的臨床推廣工作;3.負(fù)毒搜集市場和醫(yī)院信息,及時反饋藥品不良反應(yīng)給公司:
4.合理制定拜訪計劃并及時通過相關(guān)系統(tǒng)上傳簽到拜訪,每月定期開展學(xué)術(shù)會議,邀請相關(guān)客戶參會并保證到會率和有效性,會后保持跟蹤;
5.服從并執(zhí)行項目要求的臨時性工作安排。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷,年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。銷售,市場營銷專業(yè)(醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先):
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)知識,有一年以上特藥銷售、商務(wù)或醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的溝通能力,能適應(yīng)外勤,有抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作意識:4.熟悉運(yùn)用Excel、Word、PPT等各種辦公軟件。
【福利待遇】基本工資 績效獎金 五險一金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)
【備注】本崗位與第三方簽訂合同,每月進(jìn)行績效考核,并根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放薪酬。
工作地點
地址:連云港灌南縣連云港市第一人民醫(yī)院
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
rain..HR
南京醫(yī)藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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中山東路486號
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1年以上
大專
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