職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場電梯的保養(yǎng)、維修、清潔,確保工務(wù)品保和客戶驗收通過等工作;
2、協(xié)助執(zhí)行小批量對策工作、估價、催收工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)維保工具設(shè)備、協(xié)助處理電梯客訴及故障。
任職要求:
1、電梯工程師技術(shù)相關(guān)專業(yè), 26屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、持有電梯操作T證;
3、能吃苦耐勞、具有較強(qiáng)團(tuán)隊精神;
4、有意向在電梯行業(yè)發(fā)展
福利待遇:
1、基本薪資3000元 維保電梯津貼 交通補貼 高溫補貼 通訊補助 加班工資 值班津貼 提供住宿/地區(qū)津貼,綜合(3500-4000元/月);
2、繳納雇主責(zé)任險,發(fā)放節(jié)假日禮品/過節(jié)費等;
3、享受各類法定假期、雙休、規(guī)范的加班管理及加班工資發(fā)放;
4、完善的培訓(xùn)與晉升管理體系
(轉(zhuǎn)正以后)
1、基本薪資 維保電梯津貼 交通補貼 高溫補貼 通訊補助 加班工資 值班津貼 提供住宿/地區(qū)津貼,綜合5000-8000元/月;
2、提供免費午餐/加班餐/餐補;
3、繳納六險一金、年度健康體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費等;
4、帶薪年假、各類法定假期、雙休、規(guī)范的加班管理及加班工資發(fā)放;
5、完善的培訓(xùn)與晉升管理體系
此崗位面試通過需要到上??偛繉W(xué)習(xí)一個月,公司報銷路費,實習(xí)結(jié)束再分配到各個區(qū)域
1、協(xié)助導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場電梯的保養(yǎng)、維修、清潔,確保工務(wù)品保和客戶驗收通過等工作;
2、協(xié)助執(zhí)行小批量對策工作、估價、催收工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)維保工具設(shè)備、協(xié)助處理電梯客訴及故障。
任職要求:
1、電梯工程師技術(shù)相關(guān)專業(yè), 26屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、持有電梯操作T證;
3、能吃苦耐勞、具有較強(qiáng)團(tuán)隊精神;
4、有意向在電梯行業(yè)發(fā)展
福利待遇:
1、基本薪資3000元 維保電梯津貼 交通補貼 高溫補貼 通訊補助 加班工資 值班津貼 提供住宿/地區(qū)津貼,綜合(3500-4000元/月);
2、繳納雇主責(zé)任險,發(fā)放節(jié)假日禮品/過節(jié)費等;
3、享受各類法定假期、雙休、規(guī)范的加班管理及加班工資發(fā)放;
4、完善的培訓(xùn)與晉升管理體系
(轉(zhuǎn)正以后)
1、基本薪資 維保電梯津貼 交通補貼 高溫補貼 通訊補助 加班工資 值班津貼 提供住宿/地區(qū)津貼,綜合5000-8000元/月;
2、提供免費午餐/加班餐/餐補;
3、繳納六險一金、年度健康體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費等;
4、帶薪年假、各類法定假期、雙休、規(guī)范的加班管理及加班工資發(fā)放;
5、完善的培訓(xùn)與晉升管理體系
此崗位面試通過需要到上??偛繉W(xué)習(xí)一個月,公司報銷路費,實習(xí)結(jié)束再分配到各個區(qū)域
工作地點
地址:南寧青秀區(qū)南寧青秀區(qū)永大電梯
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1360..HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-07 14:49:47
3636人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
