一、區(qū)域維保管理
1. 負(fù)責(zé)所轄大區(qū)內(nèi)電梯維保業(yè)務(wù)的全面管理,制定年度維保計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保維保質(zhì)量符合國家法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)電梯的定期檢驗、應(yīng)急維修、隱患排查及整改工作,降低故障率,提升客戶滿意度。
二、團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)
1. 管理并考核區(qū)域內(nèi)維保團(tuán)隊,優(yōu)化人員配置,定期組織技術(shù)培訓(xùn)與安全演練。
2. 建立維保人員技能等級評估體系,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與服務(wù)效率。
三、客戶關(guān)系維護(hù)
1. 對接重點客戶(如物業(yè)、開發(fā)商、政府單位),處理重大投訴與突發(fā)事件,維護(hù)長期合作關(guān)系。
2. 定期走訪合作伙伴,收集反饋并推動維保服務(wù)流程優(yōu)化。
四、成本與合規(guī)管控
1. 監(jiān)督維保耗材采購及庫存管理,控制區(qū)域維保成本,確保利潤率達(dá)標(biāo)。
2. 確保所有維保操作符合《特種設(shè)備安全法》及地方政策要求,規(guī)避法律風(fēng)險。
三、數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)
1. 通過維保系統(tǒng)分析設(shè)備運行數(shù)據(jù),提出預(yù)防性維護(hù)方案,推動數(shù)字化管理升級。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機械工程、電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年維保團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉OTIS、三菱等主流電梯技術(shù)者優(yōu)先。
3. 精通電梯維保國家標(biāo)準(zhǔn)(如TSG T5002),持有電梯操作證(T1/T2)或工程師職稱者優(yōu)先。
4. 具備較強的團(tuán)隊管理能力,能適應(yīng)高頻出差(覆蓋區(qū)域內(nèi)重點城市)。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能平衡客戶需求與公司利益;
6. 具備突發(fā)事件應(yīng)急處理經(jīng)驗。
7. 數(shù)據(jù)敏感,熟練使用Office及維保管理軟件。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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