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崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃和優(yōu)化倉儲管理流程，包括不限于庫存管理、出入庫流程等，提升倉儲運(yùn)營效率
2.倉庫使用效率以及倉儲裝卸效率評估與改善推動
3.全國運(yùn)輸路線資源的調(diào)研、整合、優(yōu)化（降低運(yùn)輸成本，提高運(yùn)輸效率）
4.管理當(dāng)?shù)剡\(yùn)輸、車輛、市場等資源，建立良好的合作關(guān)系，確保運(yùn)輸服務(wù)的穩(wěn)定供應(yīng)、合法合規(guī)
5.運(yùn)用數(shù)字化物流系統(tǒng)，提升儲運(yùn)規(guī)劃的科學(xué)性和精準(zhǔn)性
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、運(yùn)輸管理等專業(yè)優(yōu)先
2.年齡40歲以下，具備 6 年及以上物流相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗
3.有第三方物流企業(yè)或快消行業(yè)物流相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.熟悉物流運(yùn)輸、倉儲、安全、保險等相關(guān)政策法規(guī)和市場趨勢
5.熟悉ERP系統(tǒng)和6S管理