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*專業(yè)要求：理工科，英語4級，招聘應(yīng)屆生培養(yǎng)，往工程師方向發(fā)展管培
*工作認真、敬業(yè)，有較強的責任心，能吃苦耐勞，抗壓能力強
*具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力。
質(zhì)量崗位職責：
1. 進行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、問題分析及改善活動開展；
2. 支持工廠體系建立、維護及改善；
3. 協(xié)助負責產(chǎn)品質(zhì)量標準制定，質(zhì)量管控文件的編制；
4. 負責內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進工作；
5. 負責工廠文件系統(tǒng)管控；
6. 支持安全、工藝、生產(chǎn)、物流、5S、設(shè)備等部門工作的開展。

生產(chǎn)崗位職責：

1. 通過一線實習熟練掌握各工序技術(shù)要領(lǐng)，以指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查操作員的各項工作；
2. 協(xié)助合理調(diào)配人員和設(shè)備，監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標，確保生產(chǎn)進度，提高生產(chǎn)效率；
3. 恪守公司質(zhì)量、安全紅線，協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理制度，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，支持現(xiàn)場解決頻繁質(zhì)量問題；
4.參與各類生產(chǎn)異常情況的處理、跟進及改善效果驗證等工作。

薪資待遇6250 加班費 入職買五險一金 工作餐免費 年終獎 試用期薪資不打折（該崗位是往工程師方向發(fā)展培養(yǎng)，轉(zhuǎn)為工程師之后 薪資范圍在10-15k）