職位描述
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工作職責(zé):
1、整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系設(shè)計、維護(hù)與完善,監(jiān)控業(yè)務(wù)達(dá)成效果,實時跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)
2、在業(yè)務(wù)推動數(shù)據(jù)上,從隊伍管理、客戶經(jīng)營等維度細(xì)化數(shù)據(jù)分析體系,根據(jù)經(jīng)驗數(shù)據(jù)總結(jié)隊伍、客戶畫像,根據(jù)重點(diǎn)過程指標(biāo)分析業(yè)務(wù)SOP隊伍行為、客戶經(jīng)營動作效果;
3、在后援運(yùn)營數(shù)據(jù)上,從消保、續(xù)期等維度監(jiān)測渠道保單質(zhì)量
4、對接科技開發(fā),完善數(shù)據(jù)追蹤體系線上化,根據(jù)受眾提升數(shù)據(jù)追蹤報表的可讀性;
5、報表和分析報告編寫、點(diǎn)評,并給出業(yè)務(wù)建議;不定期的各項專題調(diào)研和報告制作。
任職資格:
1、教育程度:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、相關(guān)經(jīng)驗:2年及以上工作經(jīng)驗,具備保險行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先
3、專業(yè)能力:善于從業(yè)務(wù)角度建立數(shù)據(jù)模型
4、核心能力:分析解決問題能力優(yōu)異,執(zhí)行力強(qiáng),跨部門溝通協(xié)作能力良好,交叉領(lǐng)域有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣
工作地點(diǎn)
地址:深圳深圳PAFC
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職位發(fā)布者
方霖HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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綿陽市濱江路5號碧水映象
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-21 15:02:04
2285人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
