職位描述
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工作職責:
1. 負責倉儲或運輸各項運營經(jīng)營指標達成,分析專項異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進;
2. 運營統(tǒng)籌資源整合,制定各項策略,通過對庫區(qū)人車場優(yōu)化,精益改善,不斷提升運營體驗和效率,降低成本;
3. 團隊管理:熟悉員工的工作、生活特點及核心訴求,能有效應對用工、排班、提效、離職、文化建設等工作,通過日常溝通關懷,降低流失率。
4. 全面負責倉儲物流管理工作,協(xié)調倉儲物流和內外接口的關系,制定和執(zhí)行倉儲物流工作計劃,完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內部運作度效率,有效降低倉儲物流總成本;
5. 下達企業(yè)物流年度計劃指標,并組織各部門實施、監(jiān)督、檢查各計劃目標的執(zhí)行情況;
6. 推動客戶開發(fā),特別是公司戰(zhàn)略客戶落地地合作,通過降本擴大客戶源;
7. 負責團隊建設及人才梯隊培養(yǎng);
任職資格:
任職要求:
1. 本科以上學歷,倉儲,物流,電子商務等相關專業(yè);
2. 倉儲及物流相關工作10年以上經(jīng)驗,熟練運用辦公軟件,具備一定數(shù)據(jù)分析能力;
3. 具備全局視角,體系化思維,統(tǒng)籌溝通能力,可以體系化的組織并開展工作,有項目管理或團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 邏輯清晰、積極主動,較強的溝通能力,善于團隊合作,書面表達能力強,體系化輸出基本功扎實。
1. 負責倉儲或運輸各項運營經(jīng)營指標達成,分析專項異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進;
2. 運營統(tǒng)籌資源整合,制定各項策略,通過對庫區(qū)人車場優(yōu)化,精益改善,不斷提升運營體驗和效率,降低成本;
3. 團隊管理:熟悉員工的工作、生活特點及核心訴求,能有效應對用工、排班、提效、離職、文化建設等工作,通過日常溝通關懷,降低流失率。
4. 全面負責倉儲物流管理工作,協(xié)調倉儲物流和內外接口的關系,制定和執(zhí)行倉儲物流工作計劃,完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內部運作度效率,有效降低倉儲物流總成本;
5. 下達企業(yè)物流年度計劃指標,并組織各部門實施、監(jiān)督、檢查各計劃目標的執(zhí)行情況;
6. 推動客戶開發(fā),特別是公司戰(zhàn)略客戶落地地合作,通過降本擴大客戶源;
7. 負責團隊建設及人才梯隊培養(yǎng);
任職資格:
任職要求:
1. 本科以上學歷,倉儲,物流,電子商務等相關專業(yè);
2. 倉儲及物流相關工作10年以上經(jīng)驗,熟練運用辦公軟件,具備一定數(shù)據(jù)分析能力;
3. 具備全局視角,體系化思維,統(tǒng)籌溝通能力,可以體系化的組織并開展工作,有項目管理或團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 邏輯清晰、積極主動,較強的溝通能力,善于團隊合作,書面表達能力強,體系化輸出基本功扎實。
工作地點
地址:濟南歷城區(qū)巴夫洛(濟南)臨港物流園-南門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
覃先生HR
頂通物流有限公司
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交通/運輸/物流
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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廣州黃埔區(qū)廣州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東區(qū)滄聯(lián)一路2號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-14 08:58:09
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
