職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)月度/周度交付目標,推動供應(yīng)商按計劃投料和產(chǎn)出,分析差異原因和補救措施;
2. 協(xié)同供應(yīng)商現(xiàn)場管理人員,并拉動類別資源,及時處理生產(chǎn)異常;
3. 每日監(jiān)控供應(yīng)商投料數(shù)量、在制品流轉(zhuǎn)情況及各工序產(chǎn)出量;
4. 跟蹤供應(yīng)商設(shè)備情況和產(chǎn)能變化,關(guān)注供應(yīng)商人員、環(huán)保、質(zhì)量等對生產(chǎn)影響因素;
5. 協(xié)同供應(yīng)商相關(guān)部門/人員解決外協(xié)廠、各工廠/車間之間工件流轉(zhuǎn)問題;
6. 協(xié)助推動新產(chǎn)品開發(fā)進度、質(zhì)量問題處理等;
7. 關(guān)注并了解供應(yīng)商各客戶需求變化,及對交付的影響。
崗位要求:1. 機械、材料、計劃及供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉供應(yīng)鏈管理與計劃管理流程;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;思路清晰,自我驅(qū)動;以交付KPI為目標完成各項指標。
1. 根據(jù)月度/周度交付目標,推動供應(yīng)商按計劃投料和產(chǎn)出,分析差異原因和補救措施;
2. 協(xié)同供應(yīng)商現(xiàn)場管理人員,并拉動類別資源,及時處理生產(chǎn)異常;
3. 每日監(jiān)控供應(yīng)商投料數(shù)量、在制品流轉(zhuǎn)情況及各工序產(chǎn)出量;
4. 跟蹤供應(yīng)商設(shè)備情況和產(chǎn)能變化,關(guān)注供應(yīng)商人員、環(huán)保、質(zhì)量等對生產(chǎn)影響因素;
5. 協(xié)同供應(yīng)商相關(guān)部門/人員解決外協(xié)廠、各工廠/車間之間工件流轉(zhuǎn)問題;
6. 協(xié)助推動新產(chǎn)品開發(fā)進度、質(zhì)量問題處理等;
7. 關(guān)注并了解供應(yīng)商各客戶需求變化,及對交付的影響。
崗位要求:1. 機械、材料、計劃及供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉供應(yīng)鏈管理與計劃管理流程;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;思路清晰,自我驅(qū)動;以交付KPI為目標完成各項指標。
工作地點
地址:北京昌平區(qū)中車北京南口機械有限公司
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曹女士HR
蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
蘇州工業(yè)園區(qū)蘇州大道東278號領(lǐng)匯商務(wù)廣場1幢1205室
相似職位
-
宜興支行柜員崗 5000元以上宜興市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
-
用戶研究專家-p2160n 30000-40000元無錫高新區(qū)(新吳區(qū)) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科美的電器集團
-
變頻專家 11000-16000元無錫高新區(qū)(新吳區(qū)) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科美的電器集團
-
高端崗位 面議江陰市 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科遠景動力技術(shù)(江蘇)有限公司
-
鋸床/模具銑床/磨床/線切割技師 6000-8000元錫山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇容大材料腐蝕檢驗有限公司
-
采購崗(貨品調(diào)配方向) 5000-7000元江陰市 1年以上 本科海瀾集團有限公司

2年以上
大專
最近更新
3399人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
