職位描述
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1)協(xié)助市場經(jīng)理完成門店擬定的銷售目標,負責場內(nèi)日常管理工作,確保服務品質(zhì)
2)各類門店活動的執(zhí)行,監(jiān)督落地情況,反饋活動效果。
3)負責日常商品的陳列.庫存維護等事項,確保服務用品的清潔衛(wèi)生,庫存的物資的充足
4)進行門店員工的工作監(jiān)督及門店員工的招聘.培訓工作,排班要求.考核評估5.負責成本控制,利潤目標達成等營運系統(tǒng)管理工作,產(chǎn)品的質(zhì)量把控,確保食品衛(wèi)生安全。
5)處理門店突發(fā)事件(包括但不限于設備故障,缺貨,客訴,政府檢查等)保證門店正常運營
6)有自主研發(fā)飲品能力者優(yōu)先,有同等品牌工作經(jīng)優(yōu)先,***優(yōu)先
任職資格
1)大專以上學歷,***,25-45歲
2)2年以上門店管理經(jīng)驗,有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,1-3年單店團隊管理能力
3)良好的客戶服務意識及團隊協(xié)作精神
4)熟悉使用供應鏈管理相關的表格及操作系統(tǒng)
5)所需技能:門店運營管理、連鎖咖啡廳
2)各類門店活動的執(zhí)行,監(jiān)督落地情況,反饋活動效果。
3)負責日常商品的陳列.庫存維護等事項,確保服務用品的清潔衛(wèi)生,庫存的物資的充足
4)進行門店員工的工作監(jiān)督及門店員工的招聘.培訓工作,排班要求.考核評估5.負責成本控制,利潤目標達成等營運系統(tǒng)管理工作,產(chǎn)品的質(zhì)量把控,確保食品衛(wèi)生安全。
5)處理門店突發(fā)事件(包括但不限于設備故障,缺貨,客訴,政府檢查等)保證門店正常運營
6)有自主研發(fā)飲品能力者優(yōu)先,有同等品牌工作經(jīng)優(yōu)先,***優(yōu)先
任職資格
1)大專以上學歷,***,25-45歲
2)2年以上門店管理經(jīng)驗,有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,1-3年單店團隊管理能力
3)良好的客戶服務意識及團隊協(xié)作精神
4)熟悉使用供應鏈管理相關的表格及操作系統(tǒng)
5)所需技能:門店運營管理、連鎖咖啡廳
工作地點
地址:無錫無錫高新區(qū)(新吳區(qū))福挺科技(無錫)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
杭老師HR
無錫市人才集團有限公司
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專業(yè)服務
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200-499人
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國有企業(yè)
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人民東路311號崇文大廈二樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-26 02:21:00
3428人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
