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EHS經(jīng)理/工程師
面議 武威 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川博納致達(dá)信息科技有限公司 最近更新 2882人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位: 工廠EHS負(fù)責(zé)人(經(jīng)理) 地址:甘肅武威民勤 行業(yè): 制造業(yè)新能源 風(fēng)電葉片 根據(jù)葉片EHS部門策劃,負(fù)責(zé)葉片基地級的管理體系建立和維護(hù);全面負(fù)責(zé)防控現(xiàn)場風(fēng)險,總體協(xié)調(diào)規(guī)劃基地EHS各項事務(wù),組織基地EHS委員會,培訓(xùn)宣貫,基地級內(nèi)審,跟蹤合規(guī)事項進(jìn)展,KPI跟蹤,高風(fēng)險管控;內(nèi)部人員能力建設(shè)。 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)工廠EHS工作的策劃,責(zé)任制的落實及KPI設(shè)定,策劃和實施EHS培訓(xùn)賦能; 2. 引領(lǐng)各團隊開展JSA,有效開展風(fēng)險管控,將高風(fēng)險梳理納入工廠年度行動計劃; 3. 能夠獨立開展工廠執(zhí)行EHS現(xiàn)場監(jiān)察,引領(lǐng)執(zhí)行EHS現(xiàn)場改善,采用安全積分卡和BBSO,推動班組實現(xiàn)自我管理;組織內(nèi)部評審,及時發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險及其他高風(fēng)險并推動有效防控措施的實行; 4. 監(jiān)督確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗,并負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理,確保環(huán)保法規(guī)和職業(yè)健康制度有效執(zhí)行. 負(fù)責(zé)確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗,并負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理; 5. 按照EHS管理系統(tǒng),推進(jìn)LOTO, 設(shè)備安全,BBS(行為安全), 人機工程,吊裝安全,高處作業(yè),電氣安全,工業(yè)衛(wèi)生,消防安全,環(huán)境管理等各項工作在工廠的開展; 6. 按照遠(yuǎn)景制造系統(tǒng)開展EHS賦能管理,采用安全積分卡,推動班組實現(xiàn)自我管理;采用元素推動工廠管理層的EHS參與度; 7. EHS預(yù)算和費用使用的控制,確保所有費用的正確有效使用; 8. 選擇合適的PPE,培訓(xùn)和監(jiān)督員工正確穿戴PPE; 9. 培訓(xùn)賦能EHS培訓(xùn)及人員EHS能力評估; 10. 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的管理和改善工作,包括工業(yè)除塵系統(tǒng)的改善和人機工程的改善,以及負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理; 11. 引領(lǐng)工業(yè)廢棄物的管理和削減; 12. 負(fù)責(zé)本工廠的事故調(diào)查,推動改善措施的及時關(guān)閉; 外包方管理(商業(yè)保險)對外來供應(yīng)商的資質(zhì)規(guī)則進(jìn)行定義并推進(jìn)執(zhí)行。 資質(zhì)要求:(基線要求) 1. 專業(yè)基礎(chǔ)知識:本科或以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程或化工、機械專業(yè); 2. 核心能力: a) 結(jié)果導(dǎo)向、計劃與組織、建立信任關(guān)系、輔導(dǎo)、溝通、技術(shù)及專業(yè)知識和技能; b) 掌握政府、行業(yè)EHS方面的政策和法規(guī),掌握職業(yè)健康、環(huán)境管理知識; 3. 工作經(jīng)驗:擁有8年以上的EHS工作經(jīng)驗,并有5年及以上的EHS管理崗位經(jīng)驗; 4. 其他特殊資格/條件的補充要求: 具有注冊安全工程師證的優(yōu)先 EHS工程師 崗位/角色價值定位: 負(fù)責(zé)協(xié)助EHS子團隊負(fù)責(zé)人有效開展風(fēng)機 主機整體EHS管理工作,根據(jù)集團公司、風(fēng)機 主機部門的管理要求和EHS規(guī)則的要求,健全和完善基地的EHS管理體系,協(xié)助制定和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,協(xié)助落實各項安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場EHS執(zhí)行符合要求,防控生產(chǎn)、合規(guī)各方面風(fēng)險。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本基地年度EHS工作的策劃,責(zé)任制度的落實及KPI的設(shè)定; 2.引領(lǐng)團隊及各團隊開展JSA風(fēng)險評估,識別危險源并評估風(fēng)險,并有效開展風(fēng)險管控,根據(jù)高風(fēng)險清單管理工廠EHS年度行動計劃; 3.帶領(lǐng)風(fēng)機 主機工廠基地的安全員進(jìn)行現(xiàn)場EHS監(jiān)察,執(zhí)行EHS現(xiàn)場改善;采用安全積分卡和BBSO,推動班組實現(xiàn)自我管理; 4.確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗,并負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理; 5.組織參與工廠的事故調(diào)查,推動改善措施的及時關(guān)閉; 6.組織參與和落實基地的年度EHS培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、檢查各部門的EHS培訓(xùn)工作; 7.組織參與內(nèi)部評審,及時發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險及其他高風(fēng)險并制定推動有效的措施; 8.推動MOC的執(zhí)行; 9.碳中和項目的推動; 10.建立消防管理體系管理文件,并進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)或考核; 11.主導(dǎo)系統(tǒng)性改進(jìn)項目,主導(dǎo)策劃、組織、實施、改進(jìn)、總結(jié)各個階段全過程; 12.對外來供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的管控; 危固廢處置、環(huán)保合規(guī)措施現(xiàn)場執(zhí)行狀況的定期檢查。 資質(zhì)要求:(基線要求) 1.專業(yè)基礎(chǔ)知識:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先; 2.核心能力: a)熟悉政府、行業(yè)EHS方面的政策和法規(guī),掌握職業(yè)健康、環(huán)境管理知識; b)責(zé)任心強,結(jié)果導(dǎo)向,具備計劃與組織、建立信任關(guān)系、輔導(dǎo)和溝通能力; 3.工作經(jīng)驗:3年以上EHS工作經(jīng)驗,有風(fēng)機 主機制造經(jīng)驗和具有注冊安全工程師證的優(yōu)先;
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:武威民勤縣武威民勤縣紅沙崗鎮(zhèn)
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