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一、崗位職責(zé) 1.跟蹤落實(shí)總經(jīng)理/高管團(tuán)隊指示的重要工作，重點(diǎn)專項(xiàng)協(xié)調(diào)及推動落實(shí)。 2.推動公司運(yùn)營效率優(yōu)化，對各部門做好支持、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)等工作。 3.牽頭企業(yè)文化、管理類規(guī)章制度體系梳理、持續(xù)有效的建設(shè)及落地。 4.負(fù)責(zé)公司日常行政管理及行政部團(tuán)隊建設(shè)與管理工作。 5.主導(dǎo)外部重要相關(guān)方（政府、客戶、顧問等）的接待安排或協(xié)助支持。 6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、各類資質(zhì)、補(bǔ)貼相關(guān)的項(xiàng)目申報或批準(zhǔn)證書等工作。 7.協(xié)管公司EHS及5S相關(guān)工作。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，規(guī)模/規(guī)范制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.較強(qiáng)的綜合管理能力。較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 3.理解企業(yè)文化，專業(yè)的行政管理、制度建設(shè)及落地能力。 4.良好的文字功底和公文寫作能力。 5.有英語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。