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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)營業(yè)單位銷售人員各種培訓(xùn)、輔導(dǎo)活動。負(fù)責(zé)產(chǎn)品、創(chuàng)業(yè)說明會的運作。 2、協(xié)助營業(yè)單位進(jìn)行增員、選擇、評估，促進(jìn)營業(yè)單位的組織發(fā)展。 3、參與營業(yè)單位經(jīng)營計劃的分析、制訂、執(zhí)行和評估，切實督導(dǎo)營業(yè)單位的經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，推動營業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、參與營業(yè)單位日常管理活動（包括差勤、早會、組會、夕會、周會、報表及各種業(yè)務(wù)指標(biāo)經(jīng)營會議），檢討關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，策劃專項銷售活動。 5、參與所在區(qū)域市場的調(diào)研，策劃、制訂相關(guān)的對策。 6、泓揚企業(yè)文化，培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員良好職業(yè)精神，塑造良好企業(yè)形象等