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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，制定并實施合理的執(zhí)行方案； 2、維護好客戶關(guān)系，保持有效客戶，積極開發(fā)新客戶； 3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與談判溝通技巧，積極響應(yīng)客戶需求； 3、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，解決經(jīng)營中存在的問題，提升團隊績效； 4、搞好部門工作銜接，并幫助團隊成員獲得提升與成長； 5、完成總經(jīng)理交辦的銷售任務(wù)與其他工作。 招聘要求： 1、電腦操作熟練，有駕駛經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通表達能力； 2、責(zé)任心強，吃苦耐勞，積極向上，團隊協(xié)作精神突出； 3、能夠接受輪崗安排，愿意從基層學(xué)習(xí)，與公司共同成長； 4、能夠全面配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，有抱負成為職業(yè)經(jīng)理人； 5、優(yōu)秀者可逐步晉升為公司的中高級管理人員。 福利待遇： 1、良好的辦公環(huán)境，保底工資 綜合補貼 績效工資 年終獎 2、免費三餐，住宿補貼，春節(jié)長假 3、完善的在職培訓(xùn)，良好的職業(yè)晉升通道 4、五險一金，節(jié)日福利，生日禮品 5、團建活動：團隊聚餐、度假旅游、文娛活動 6.對于符合公司人才引進政策：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，轉(zhuǎn)正后薪資增加兩千元補貼，補貼期限1年。