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崗位職責：
1：完成教師團隊及教務團隊的構建；
2：通過管理職能推動各項規(guī)章制度及教學工作的落地執(zhí)行；
3：組織教師培訓活動，負責教師的專業(yè)素質提升；
4：指導教師及教務制定有針對性的教學計劃、督促計劃的執(zhí)行情況；
5：完成部門月度續(xù)轉指標；
6：把控校區(qū)課時消耗工作，確保學生合理的課頻及課程的良性運行；
任職資格：
1：本科及以上學歷，教育學、心理學或師范類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2：從事教育培訓行業(yè)（或中小學教學）并擁有教學管理工作2年以上
3：良好的溝通、協(xié)調和組織能力，善于與人合作；
4：有續(xù)費及轉介紹意識
工作時間：周一公休，周二至周五14：00-21：00，周末節(jié)假日寒暑假9：00-17：30。
薪資：底薪 績效 綜合薪資：20K-50K/月
績效包含：校區(qū)后期續(xù)費 校區(qū)利潤提成