職位描述
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崗位職責:
制定銷售目標,有計劃地開展銷售工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定個人銷售計劃,并有效執(zhí)行,確保銷售任務的完成。
客戶開發(fā)與市場開拓:積極尋找潛在客戶,推廣公司產(chǎn)品,開拓新市場,提升市場份額,達成銷售業(yè)績。
客戶關系維護:定期拜訪客戶,建立并維護良好的客戶關系,確保長期合作,提升客戶滿意度。
市場信息收集與策略調(diào)整:收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整銷售策略,為客戶提供高價值的定制化服務。
崗位特色:
作為營銷儲備生,您將加入我們?yōu)槠?-3年的全面培養(yǎng)計劃,內(nèi)容包括:
行業(yè)知識與業(yè)務流程學習:系統(tǒng)學習行業(yè)知識,掌握公司業(yè)務流程,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
客戶服務能力提升:通過實踐與培訓,提升客戶服務能力,增強客戶滿意度與忠誠度。
業(yè)務平臺實操技能:熟練掌握公司業(yè)務平臺的操作技能,提升工作效率與業(yè)務處理能力。
營銷實踐能力培養(yǎng):通過實際項目參與,提升營銷策劃與執(zhí)行能力,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
培養(yǎng)計劃支持:
專屬導師指導:每位儲備生將配備一位經(jīng)驗豐富的導師,提供一對一指導,幫助您快速成長。
職業(yè)發(fā)展評估:定期進行職業(yè)發(fā)展評估,幫助您明確職業(yè)方向,制定個性化發(fā)展計劃。
學習資源與培訓:提供豐富的學習資源與培訓機會,助力您不斷提升專業(yè)能力。
定向薪酬支持:根據(jù)您的成長與貢獻,提供具有競爭力的薪酬與福利待遇。
制定銷售目標,有計劃地開展銷售工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定個人銷售計劃,并有效執(zhí)行,確保銷售任務的完成。
客戶開發(fā)與市場開拓:積極尋找潛在客戶,推廣公司產(chǎn)品,開拓新市場,提升市場份額,達成銷售業(yè)績。
客戶關系維護:定期拜訪客戶,建立并維護良好的客戶關系,確保長期合作,提升客戶滿意度。
市場信息收集與策略調(diào)整:收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整銷售策略,為客戶提供高價值的定制化服務。
崗位特色:
作為營銷儲備生,您將加入我們?yōu)槠?-3年的全面培養(yǎng)計劃,內(nèi)容包括:
行業(yè)知識與業(yè)務流程學習:系統(tǒng)學習行業(yè)知識,掌握公司業(yè)務流程,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
客戶服務能力提升:通過實踐與培訓,提升客戶服務能力,增強客戶滿意度與忠誠度。
業(yè)務平臺實操技能:熟練掌握公司業(yè)務平臺的操作技能,提升工作效率與業(yè)務處理能力。
營銷實踐能力培養(yǎng):通過實際項目參與,提升營銷策劃與執(zhí)行能力,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
培養(yǎng)計劃支持:
專屬導師指導:每位儲備生將配備一位經(jīng)驗豐富的導師,提供一對一指導,幫助您快速成長。
職業(yè)發(fā)展評估:定期進行職業(yè)發(fā)展評估,幫助您明確職業(yè)方向,制定個性化發(fā)展計劃。
學習資源與培訓:提供豐富的學習資源與培訓機會,助力您不斷提升專業(yè)能力。
定向薪酬支持:根據(jù)您的成長與貢獻,提供具有競爭力的薪酬與福利待遇。
工作地點
地址:烏魯木齊烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))中國外運長航(錫欽路店)
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職位發(fā)布者
Krys..HR
中國外運長江有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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國有企業(yè)
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中華路129號
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Sr. Finance Controller_PS 面議應屆畢業(yè)生 本科博世汽車系統(tǒng)(無錫)有限公司
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-25 17:03:50
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
