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崗位要求：
1.招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，本科學(xué)歷；
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家及地方勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3.具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4.性格活潑開朗，心態(tài)樂觀，積極向上，工作思辨能力強(qiáng)；
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等事項(xiàng)的具體執(zhí)行或者協(xié)助工作；
2.人力資源事務(wù)性工作；
3.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)；
4.負(fù)責(zé)公司日常接待；
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
上班時(shí)間：六天制 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)