職位描述
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崗位職責:
1、熟悉保養(yǎng)站內(nèi)電梯保養(yǎng)維修及質(zhì)量管理等各項工作流程;
2、協(xié)助負責站內(nèi)的日常管理工作,包括保養(yǎng)人員質(zhì)量、維修及業(yè)務(wù)管理等工作;
3、協(xié)助制定站內(nèi)經(jīng)營計劃,嚴格控制人員、日常開支及材料等經(jīng)營成本,增加業(yè)務(wù)收入,完成年度貢獻指標;
4、協(xié)助負責站內(nèi)保養(yǎng)質(zhì)量管理,按時制定保養(yǎng)計劃、改進方案及落實,督促各保養(yǎng)組按計劃完成每日保養(yǎng)工作,負責《電梯保養(yǎng)報告》復(fù)審與保管工作;
5、負責站內(nèi)的維修管理工作,確保24小時故障響應(yīng),按照公司要求做好維修的及時性和困人救援的管理,做到當日故障當日修復(fù),隔夜故障需上報客戶服務(wù)組;
6、負責站內(nèi)材料的領(lǐng)取、分配、使用登記、物流跟蹤及舊件回收等工作;
7、負責站內(nèi)新梯移交、電梯年檢、安全管理等工作;
8、做好與所在地政府監(jiān)管部門的工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)好站與公司各部門之間的工作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡28-40,全日制統(tǒng)招本科學歷,理工科專業(yè),從事過制造行業(yè)工廠車間或質(zhì)檢主管工作,具備較強的組織協(xié)調(diào)及解決問題能力,接受單休制;
2、985/211或雙一流等重點本科院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)以機械制造、工業(yè)電氣自動化、自動控制、機電一體化、數(shù)控、電梯等為主,綜合能力較強,具備較強的組織協(xié)調(diào)及解決問題能力,接受單休制。
工作地點:杭州主城區(qū),就近安排!
1、熟悉保養(yǎng)站內(nèi)電梯保養(yǎng)維修及質(zhì)量管理等各項工作流程;
2、協(xié)助負責站內(nèi)的日常管理工作,包括保養(yǎng)人員質(zhì)量、維修及業(yè)務(wù)管理等工作;
3、協(xié)助制定站內(nèi)經(jīng)營計劃,嚴格控制人員、日常開支及材料等經(jīng)營成本,增加業(yè)務(wù)收入,完成年度貢獻指標;
4、協(xié)助負責站內(nèi)保養(yǎng)質(zhì)量管理,按時制定保養(yǎng)計劃、改進方案及落實,督促各保養(yǎng)組按計劃完成每日保養(yǎng)工作,負責《電梯保養(yǎng)報告》復(fù)審與保管工作;
5、負責站內(nèi)的維修管理工作,確保24小時故障響應(yīng),按照公司要求做好維修的及時性和困人救援的管理,做到當日故障當日修復(fù),隔夜故障需上報客戶服務(wù)組;
6、負責站內(nèi)材料的領(lǐng)取、分配、使用登記、物流跟蹤及舊件回收等工作;
7、負責站內(nèi)新梯移交、電梯年檢、安全管理等工作;
8、做好與所在地政府監(jiān)管部門的工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)好站與公司各部門之間的工作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡28-40,全日制統(tǒng)招本科學歷,理工科專業(yè),從事過制造行業(yè)工廠車間或質(zhì)檢主管工作,具備較強的組織協(xié)調(diào)及解決問題能力,接受單休制;
2、985/211或雙一流等重點本科院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)以機械制造、工業(yè)電氣自動化、自動控制、機電一體化、數(shù)控、電梯等為主,綜合能力較強,具備較強的組織協(xié)調(diào)及解決問題能力,接受單休制。
工作地點:杭州主城區(qū),就近安排!
工作地點
地址:金華婺城區(qū)公元大廈-北樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州全市內(nèi)就近安排
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-16 18:49:27
2038人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
