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崗位職責：
1、銷售管理：根據辦事處每月銷售目標并分解到團隊；跟進銷售進度，指導和監(jiān)督銷售團隊完成銷售任務；
2、營銷活動：根據每季度策略，制定業(yè)務動作專項，跟進進度并總結分析，提出改進措施；
3、客戶管理：根據公司策略，擬定客戶合作協議，組織銷售團隊進行客戶開拓，搭建客戶體系；
4、價格管理：根據公司價格體系，關注監(jiān)測各地區(qū)、各渠道價格規(guī)范，確保產品價盤穩(wěn)定；
5、信息管理：組織收集、匯總、分析渠道信息（含競品信息），并提出改進建議；
6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上；
2、具有快速消費品行業(yè)，3年及以上渠道管理/銷售管理經驗；
3、具備較強的溝通協調能力、市場分析判斷能力、數據分析能力、服務意識、執(zhí)行能力和團隊管理能力。
4、在當地具有一定的客戶資源。
5、外地優(yōu)秀的銷售精英也可投遞。

福利待遇：
1、六險一金（五險、意外險）；
2、帶薪年假、生日假；
3、廣闊的發(fā)展平臺。