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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、月子會所行業(yè)發(fā)展趨勢和競品研究，制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理等工作；
2、負(fù)責(zé)品牌部年度、季度、月度營銷策劃方案的編寫和品牌推廣活動的組織實施；
3、負(fù)責(zé)品牌市場調(diào)研和競爭分析，了解目標(biāo)受眾需求和市場趨勢，并追蹤學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和手段，對公司營銷策略不斷優(yōu)化升級；
4、建立維護與媒體、消費者等公眾媒介的良好關(guān)系，利用各種傳播資源和手段，提高品牌在各類媒體傳播平臺的覆蓋率、美譽度和知名度；
5、負(fù)責(zé)品牌部團隊管理工作，包含但不限于人員選用預(yù)留，部門工作安排及項目進(jìn)度根據(jù)檢核等；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡32歲以內(nèi)；
2、五年以上品牌管理經(jīng)驗，母嬰行業(yè)品牌管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉品牌定位、品牌傳播和品牌建設(shè)的專業(yè)知識；
4、具備市場調(diào)研和競爭分析的能力，能夠解讀市場數(shù)據(jù)與趨勢；
5、具備創(chuàng)新思維和前瞻性，能夠發(fā)現(xiàn)市場機會和制定創(chuàng)新的品牌策略；
6、積極進(jìn)取，責(zé)任心強，有時間觀，具備出色領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力和計劃與執(zhí)行能力，性格與企業(yè)文化匹配，認(rèn)同企業(yè)核心價值觀。
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