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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、負責(zé)制定銷售戰(zhàn)略，合理有效的拆分銷售業(yè)績目標;
2、根據(jù)銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)
果。拆分銷售目標，完成銷售計劃;
3、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展培養(yǎng)銷售隊伍;
4、負責(zé)銷售體系搭建及優(yōu)化，包含但不限于銷售團隊組建、培訓(xùn)、銷售政策制定實施;
5、參與公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
6、負責(zé)分析行業(yè)特點、跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào)，就公司產(chǎn)品及市場戰(zhàn)略提出可行性建議;
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、思維邏輯清晰，具有較強的團隊管理經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、互聯(lián)網(wǎng)銷售背景出身，具有較強的銷售管理能力、敏銳的市場嗅覺及較強的市場拓展和銷售能力;