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職責描述:
1.通過各類招聘平臺包括BOSS，智聯(lián)等 但不僅限于這些渠道完成技術(shù)類和運營類等崗位招聘工作，包括職位需求收集，職位發(fā)布，簡歷篩選，電話邀約，面試安排，跟進面試反饋等;
2.定期整理招聘數(shù)據(jù)，完成日常報表;
3.完成上級領(lǐng)導分配的其他工作。
任職要求:
1.?？茖W歷以上
2.1年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉使用各類招聘賬戶；有過海工類行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 較強的溝通能力及觀察力，善于思考總結(jié)
4. 抗壓能力強，執(zhí)行能力佳，責任心強
薪酬福利：
綜合6000-10000 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護