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工作概要： 1、協(xié)助零售運營總監(jiān)制定和完善公司銷售策略、政策和戰(zhàn)略方向； 2、指導(dǎo)零售團隊制定公司各區(qū)域銷售計劃和預(yù)算、控制費用支出；組織協(xié)調(diào)各項指標的合理分配及相應(yīng)考核； 3、協(xié)助制定產(chǎn)品的市場策劃運作方案；包括產(chǎn)品定位、市場營銷活動的方案制定和執(zhí)行； 4、深入了解本行業(yè)，把握最新市場信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)，完成戰(zhàn)略意圖； 5、向零售運營總監(jiān)提供有關(guān)組織機構(gòu)建設(shè)方面的建議，并致力于提高公司整體綜合管理水平； 6、關(guān)注及了解市場動態(tài)，能及時應(yīng)對市場變化并提供有效解決方案； 7、指導(dǎo)零售團隊根據(jù)顧客的消費方式進行顧客維護，培育品牌粘性的VIP顧客，提升品牌影響力； 8、指導(dǎo)零售管理部依據(jù)公司主營業(yè)務(wù)發(fā)展思路，進行制度流程體系梳理與優(yōu)化，實現(xiàn)公司運營制度化、流程化、標準化運作； 9、負責零售管理團隊的人員培訓(xùn)和發(fā)展； 10、完成零售管理總監(jiān)交代的其它工作內(nèi)容；