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——「福利待遇』—— 1、入職繳納五險(xiǎn) 2、免費(fèi)提供宿舍，宿舍在各大小區(qū)里，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，有廚房可做飯，拎包入住無需床位費(fèi)。 3、各大節(jié)假日福利發(fā)送，生日禮物，節(jié)日禮物 4、帶薪年假，逐年遞增，更有豐厚年終獎(jiǎng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪每日/周/月銷售計(jì)劃的制定，分解、并跟進(jìn)各時(shí)段業(yè)績，促進(jìn)業(yè)績達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)店鋪各促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行。包含部分活動(dòng)申請(qǐng)及特賣執(zhí)行; 3、按照公司陳列要求將每季度新品做好區(qū)域布置與陳列 4、做好店員輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，并隨時(shí)反應(yīng)員工動(dòng)態(tài)。管理員工休假、入職/離職員工的相關(guān)資料，解決員工關(guān)系問題; 5、負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理: 6、負(fù)責(zé)門店貨品的管理，及時(shí)要貨補(bǔ)貨，保證貨品有效性; 7、負(fù)責(zé)門店會(huì)員管理，老會(huì)員維護(hù)及新會(huì)員的開發(fā)。任職要求: 1、具備零售行業(yè)或內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年及以上者優(yōu)先考慮 2、目標(biāo)導(dǎo)向，驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的業(yè)績產(chǎn)出能力及團(tuán)隊(duì)精神 3、35歲以內(nèi)，身材勻稱，精力充沛，對(duì)零售行業(yè)有熱 情(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件） 薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成制，6-12K 工作時(shí)間： 8小時(shí)三班排班制，月休4天 早班:9:00-17:00 中班:12:00-20:00 晚班:14:00-22:00