職位描述
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崗位職責(zé):
80生產(chǎn)部日常生產(chǎn)管理;
80主導(dǎo)優(yōu)化零部件組裝,機箱組裝,運行及調(diào)試?yán)匣驑拥壬a(chǎn)流程,以確保持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量;協(xié)助完善生產(chǎn)運營符合國家相關(guān)環(huán)保、安全法規(guī)等要求;
80主導(dǎo)完善生產(chǎn)部相關(guān)生產(chǎn)、檢驗設(shè)備及輔助設(shè)備的使用及維護(hù);
80對原材料及機器生產(chǎn)出現(xiàn)的質(zhì)量問題與總部相關(guān)部門進(jìn)行有效及時溝通
80協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定月生產(chǎn)計劃單;根據(jù)機器訂單及庫存情況,協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;
80管理好因質(zhì)量/商務(wù)/庫存等原因退機的后續(xù)處理
80結(jié)合相關(guān)生產(chǎn)計劃,做好相關(guān)關(guān)鍵原材料采購計劃并與采購保持密切溝通、
80當(dāng)公司有新產(chǎn)品計劃投入生產(chǎn)時,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)流程制定,人員培訓(xùn);
80負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn),完善培訓(xùn)文件;
80 協(xié)助完成徐總或研發(fā)安排的任務(wù);做好相關(guān)工作匯總記錄
80生產(chǎn)總監(jiān)安排的其他有關(guān)公司或生產(chǎn)部發(fā)展的工作
資格和經(jīng)驗:
80本科,工科專業(yè)背景優(yōu)先;
805年以上工作經(jīng)驗,了解質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系要求
80熟練使用辦公軟件
80具備一定的英語聽、說、寫能力
80生產(chǎn)部日常生產(chǎn)管理;
80主導(dǎo)優(yōu)化零部件組裝,機箱組裝,運行及調(diào)試?yán)匣驑拥壬a(chǎn)流程,以確保持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量;協(xié)助完善生產(chǎn)運營符合國家相關(guān)環(huán)保、安全法規(guī)等要求;
80主導(dǎo)完善生產(chǎn)部相關(guān)生產(chǎn)、檢驗設(shè)備及輔助設(shè)備的使用及維護(hù);
80對原材料及機器生產(chǎn)出現(xiàn)的質(zhì)量問題與總部相關(guān)部門進(jìn)行有效及時溝通
80協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定月生產(chǎn)計劃單;根據(jù)機器訂單及庫存情況,協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;
80管理好因質(zhì)量/商務(wù)/庫存等原因退機的后續(xù)處理
80結(jié)合相關(guān)生產(chǎn)計劃,做好相關(guān)關(guān)鍵原材料采購計劃并與采購保持密切溝通、
80當(dāng)公司有新產(chǎn)品計劃投入生產(chǎn)時,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)流程制定,人員培訓(xùn);
80負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn),完善培訓(xùn)文件;
80 協(xié)助完成徐總或研發(fā)安排的任務(wù);做好相關(guān)工作匯總記錄
80生產(chǎn)總監(jiān)安排的其他有關(guān)公司或生產(chǎn)部發(fā)展的工作
資格和經(jīng)驗:
80本科,工科專業(yè)背景優(yōu)先;
805年以上工作經(jīng)驗,了解質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系要求
80熟練使用辦公軟件
80具備一定的英語聽、說、寫能力
工作地點
地址:南通啟東市濱海工業(yè)園區(qū)江楓路27號
查
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
mcll..HR
上海美創(chuàng)力羅特維爾電子機械科技有限公司
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電子·微電子
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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上海市浦東新區(qū)金橋出口加工區(qū)寧橋路999號T15-2-3F
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
