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崗位職責:
1.負責我司外包員工的面試，體檢安排，培訓(xùn)，入職，離職的手續(xù)辦理；
2.負責員工信息的統(tǒng)計，面試名單的統(tǒng)計，反饋和費用核算；
3.負責在職員工的管理以及對現(xiàn)場的應(yīng)急突發(fā)事務(wù)處理；
4.客戶對接，渠道對接，按時足量的完成公司的招聘任務(wù)；
5.其他工作相關(guān)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。
要求：
1.大專學(xué)歷以上，勞務(wù)駐場經(jīng)驗2年及以上，優(yōu)秀者可放寬；
2.35歲以內(nèi)，服從管理，執(zhí)行力高，責任心強。
3.能配合工作相關(guān)的部分調(diào)動支援，基本是上海市內(nèi)。
福利待遇：
固定工資5000-6500，績效提成，管理提成另算，
繳納上海社保，和公積金，年終獎十三薪
周末雙休，每年定期體檢，國內(nèi)外旅游，生日禮品卡，帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日禮品，團建活動等
公司管理人性化，氛圍好
注：此崗位需要再客戶處上班