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負責團隊的日常管理，能確保銷售目標達成，提高銷售效率和業(yè)績，持續(xù)優(yōu)化銷售團隊的工作
崗位職責：
1、具備快速的學習能力，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
2、為公司的目標市場和目標渠道提供意見，能夠執(zhí)行好公司的決策和制度
3、具有開發(fā)新客戶維護好老客戶的能力，及時更新客戶資料
4、負責銷售區(qū)域市場推廣工作，參與售后服務工作。
5、負責挖掘客戶需求，通過追蹤潛在客戶，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
任職要求：
1、專業(yè)不限，主動性強，工作態(tài)度積極，有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
3、1年以上銷售經(jīng)驗，有倉儲貨架行業(yè)相關工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
4、良溝的通表達能力、應變能力和解決問題的能力，心里素質(zhì)佳
5、有一定的抗壓性和吃苦精神，有駕照者優(yōu)先。