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崗位職責：
1.量身定制培養(yǎng)計劃，進行跨部門、多條線的實踐歷練；
2.通過輪崗鍛煉、導師帶教、項目歷練，充實綜合技能素質(zhì)，實現(xiàn)雙選定崗。


任職要求：
1.本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，金融保險、經(jīng)濟管理、數(shù)學、IT、醫(yī)學、法學、農(nóng)學、財務(wù)、精算及統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2.認同企業(yè)文化，綜合素養(yǎng)高，較強學習和系統(tǒng)思維能力；
3.有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、較強的抗壓能力等；
4.積極參與社會實踐活動，品學兼優(yōu)，獲得各類獎項、獎學金者優(yōu)先考慮。