團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理
面議
無錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
無錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作時(shí)間 8:30-4:30
雙休,節(jié)假日正常放假
技能要求:
市場(chǎng)管理,目標(biāo)管理,戰(zhàn)略管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),事業(yè)部經(jīng)營(yíng)
無錫地區(qū):同業(yè)可來咨詢
誠(chéng)聘:處(部)經(jīng)理
年薪:30萬人民幣以上
年齡:25-40歲
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(大專學(xué)歷擇優(yōu)錄?。?
要求:必須有管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上(有10個(gè)人以上的團(tuán)隊(duì)或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先),上一年度年薪6萬以上。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司所屬部門的大客戶資源的收集、整理和管理工作;
2、負(fù)責(zé)掌握大客戶信息管理;以及部門團(tuán)隊(duì)管理,定期向公司匯報(bào)部門情況,編制報(bào)表,定期報(bào)送負(fù)責(zé)人。
3、制定全年全預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)季度、月度進(jìn)行分解并且追蹤,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。
4、參加公司部門培訓(xùn),并且有效制定培訓(xùn)內(nèi)容及課件,跟進(jìn)部門各職級(jí)人員技能學(xué)習(xí)能力及有效的培訓(xùn)管理。
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,擁有極高的溝通能力、執(zhí)行力,協(xié)調(diào)各功能部門的工作配合。
雙休,節(jié)假日正常放假
技能要求:
市場(chǎng)管理,目標(biāo)管理,戰(zhàn)略管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),事業(yè)部經(jīng)營(yíng)
無錫地區(qū):同業(yè)可來咨詢
誠(chéng)聘:處(部)經(jīng)理
年薪:30萬人民幣以上
年齡:25-40歲
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(大專學(xué)歷擇優(yōu)錄?。?
要求:必須有管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上(有10個(gè)人以上的團(tuán)隊(duì)或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先),上一年度年薪6萬以上。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司所屬部門的大客戶資源的收集、整理和管理工作;
2、負(fù)責(zé)掌握大客戶信息管理;以及部門團(tuán)隊(duì)管理,定期向公司匯報(bào)部門情況,編制報(bào)表,定期報(bào)送負(fù)責(zé)人。
3、制定全年全預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)季度、月度進(jìn)行分解并且追蹤,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。
4、參加公司部門培訓(xùn),并且有效制定培訓(xùn)內(nèi)容及課件,跟進(jìn)部門各職級(jí)人員技能學(xué)習(xí)能力及有效的培訓(xùn)管理。
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,擁有極高的溝通能力、執(zhí)行力,協(xié)調(diào)各功能部門的工作配合。
工作地點(diǎn)
地址:無錫梁溪區(qū)無錫梁溪區(qū)學(xué)前街7
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
