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崗位職責(zé)： 1、區(qū)域店鋪管理：負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店鋪的管理，做好店鋪運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地，新開(kāi)及關(guān)閉店鋪的后續(xù)工作安排。 2、人員管理：協(xié)助進(jìn)行招聘，根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及銷售指導(dǎo)等，做好店鋪與公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作； 3、協(xié)助門店成交，現(xiàn)場(chǎng)示范服務(wù)規(guī)范和技巧經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪的團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷活動(dòng)。 4、門店運(yùn)營(yíng)管理：巡查各店鋪的運(yùn)作狀況，主動(dòng)向?qū)傧禄鶎訂T工了解情況，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋求妥善的解決方法，抽查店鋪運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)并整改。 5、陳列管理：跟進(jìn)陳列工作執(zhí)行，整理各季新板到貨事宜；完成陳列美觀性和功能性陳列； 6、完成營(yíng)運(yùn)經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求： 1、具備零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上者優(yōu)先考慮 2、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 3、身體健康、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)精神 4、35歲以內(nèi)，身材勻稱，精力充沛，對(duì)零售行業(yè)有熱情